受青島市黃島區(qū)公共資源交易服務(wù)中心委托，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)戶籍不限(輔助類工作崗位除外);
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
(三)年齡在35周歲以下(1980年7月26日以后出生，輔助類工作崗位除外);
(四)普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷(輔助類工作崗位除外)，全日制碩士學(xué)歷及以上者、有工程類中級(jí)及以上職稱者可適當(dāng)放寬年齡至40周歲(1975年7月26日以后出生);
(五)符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1《招聘專業(yè)計(jì)劃表》);
(六)下列人員不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、考生登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)、青島(西海岸)黃島新區(qū)公共資源交易網(wǎng)(http://www.qdkfqcg.gov.cn/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件2)。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年 8 月 2 日—— 8 月 5日，上午9:00—11:30;下午1:30-5:30，逾期不受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車);報(bào)名電話：0532-80981897，0532-80981902。
4、所需資料：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位證者提供)、戶口本原件及復(fù)印件各1份;《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。
以上證件需A4紙復(fù)印，原件審核后退回，復(fù)印件不退。
5、報(bào)名資格審查結(jié)束后，若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例，最終確定的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
6、報(bào)名費(fèi)：筆試費(fèi)按每人40元收取，面試費(fèi)按每人70元收費(fèi)。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考試
公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定教材，筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
3、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。因棄權(quán)或缺考造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作與計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(四)體檢
根據(jù)綜合考試成績(jī)，按各崗位和招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費(fèi)自理。
(五)考核
對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)提交戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
對(duì)放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格、錄用人員名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)進(jìn)行公示。
(七)錄用
錄用人員與青島市黃島區(qū)人力資源有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
四、其它
1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，不予錄用或者取消錄用�？忌趫�(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0532-80981897 0532-80981902
附件1_《專業(yè)技術(shù)人才招聘需求表》.rar
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2015年7月27日