因工作需要，經市政府研究同意，市城市綜合管理指揮中心(網格化社會服務管理指揮中心)擬面向社會公開招聘指揮中心值班員9名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象和條件
招聘崗位、對象和條件詳見《吉首市城市綜合管理指揮中心(網格化社會服務管理指揮中心)社會公開招聘人員崗位表》(附件1)。聘用人員能上夜班。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、技能操作和面試相結合的方法進行。筆試成績占40%、技能操作成績占20%、面試成績占40%，合成為綜合成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
(一)報名
報名時間：2015年8月1日至8月7日
報名地點：乾州市政大樓B棟1234室;聯(lián)系人：黃驊 ;聯(lián)系電話：13907430085 13574385599 報名表詳見(附件2)
報名者需提供如下資料：
1、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、普通話等級證書原件及復印件;
2、本人近期免冠兩寸彩照2張和6寸近景生活照1張;
3、如有相關工作經歷、突出才藝和語言類資格證書或獲獎證明，請?zhí)峁┫嚓P資料的原件和復印件。
(二)開考比例
招聘計劃與報名人數比例不得低于1:3，達不到開考比例的是否開考由市指揮中心報市政府研究決定。
(三)考試
1、筆試
筆試采取閉卷答題方式進行。筆試內容為法律常識、公共基礎知識、公文寫作等綜合知識，總分100分。筆試時間為8月14日上午，筆試地點及具體時間詳見準考證。
本次招聘考試不指定復習用書。
2、計算機技能操作測試
計算機技能操作采取上機操作形式。測試時間、地點另行通知。
3、面試
面試依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3確定面試對象。面試主要以結構化面試為主。每位面試人員的面試時間為10分鐘。面試總分為100分，各項內容為：朗誦、形象氣質與舉止儀表、語言表達能力和應變能力等。面試時間、面試地點另行通知。
(四)體檢
根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，因體檢不合格而出現的空缺，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢工作由市指揮中心組織，體檢時間另行通知。
三、聘用管理與待遇
1、根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用對象，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2、新聘用人員為單位非在編人員，實行合同制管理。用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期3個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用;聘用期滿后可續(xù)聘，并根據工作表現等情況適當提高工資水平。
3、聘用人員工資標準為每月3500元。用人單位按規(guī)定標準為其繳納五險一金(含社保和住房公積金等)。
四、本公告由市城市綜合管理指揮中心(網格化社會服務管理指揮中心)負責解釋。
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