為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，保證我區(qū)事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和黔人社廳通〔2015〕140號(hào)文件要求，碧江區(qū)事業(yè)單位2015年計(jì)劃公開招聘78名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員78名，其中：教育類17名，衛(wèi)生類7名，其他類54名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專;應(yīng)聘定向招聘“村支兩委”職位的學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)。具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見《職位表》。
4、定向招聘“四項(xiàng)目人員”的職位，為截止2015年8月3日在碧江區(qū)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”基層項(xiàng)目服務(wù)且期滿兩年及以上的人員;定向招聘“村支兩委”的職位，為截止2015年8月3日且在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村(社區(qū))任黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(3年)及以上的人員;定向招聘退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬的職位，為截止2015年8月3日，為大學(xué)生本人或父母一方系碧江區(qū)戶籍且本人系普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;隨軍家屬為截止2015年8月3日駐碧部隊(duì)現(xiàn)役軍人的家屬。
5、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年8月3日以前出生)，35周歲以下(1980年8月3日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬到40周歲(1975年8月3日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到45周歲(1970年8月3日以后出生)。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。
下列人員不得報(bào)考：
1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。
2、截止2015年8月3日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
6、不符合招聘職位所需資格條件的。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、公開招聘程序及辦法
(一)信息發(fā)布
本次銅仁市碧江區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘信息在“銅仁市碧江區(qū)政府網(wǎng)”(下同)發(fā)布。網(wǎng)址為：www.trgov.gov.cn。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日至8月14日
(上午8:30--11:30，下午2:30--5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市第六小學(xué)
3、報(bào)名所需材料
(1)報(bào)名人員須持填寫好的《銅仁市碧江區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(下載附件2)、畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;由他人代報(bào)的，代報(bào)人員還須提供本人身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的，視為考生本人報(bào)名，由自己負(fù)責(zé)。
(2)“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。
(3)“村支兩委”須提供所在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的截止2015年8月3日任職滿一屆與同意報(bào)考證明原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)1份，任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考的意見。
(4)退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶籍證明原件和復(fù)印件。
(5)駐碧部隊(duì)隨軍家屬須提供師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍材料復(fù)印件(須批準(zhǔn)機(jī)關(guān)蓋章)或證明1份，結(jié)婚證、戶口薄原件及復(fù)印件1份。
(6)在職人員須持所在單位及主管部門(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
4、根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
5、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由“區(qū)招聘辦”對(duì)該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
六、考試
本次招聘考試分為筆試和面試，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制，筆試科目如下：
1、報(bào)考醫(yī)技類和碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校職位人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
2、報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心幼兒園職位人員筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《幼兒心理學(xué)》、《幼兒教育學(xué)》和《教師職業(yè)道德》;
3、報(bào)考其他職位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年9月4日至5日(9:00-17:00)
領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn)：碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(碧江區(qū)為民服務(wù)中心主樓B棟9樓)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需憑報(bào)名發(fā)票及有效身份證領(lǐng)取。
筆試時(shí)間：2015年9月6日(上午9:00-11:00)
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
考生須憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
面試方式將在面試前3工作日在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)將一并在網(wǎng)上通知，期間考生須保持電話暢通。
面試人員依照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，如達(dá)不到1:3比例的，全部進(jìn)入面試。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算
筆試、面試及綜合成績(jī)均實(shí)行百分制、按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字�？荚嚲C合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試及考試的綜合成績(jī)均在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
2、其他職位筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的總成績(jī)依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)相同的，另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢)。主動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各主管部門具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考察工作，并將形成完整的考察材料送達(dá)“區(qū)招聘辦”，“區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。
在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需資格證書的;
6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公示(注：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生和計(jì)生服務(wù)中心(院)職位的考生需根據(jù)報(bào)考該職位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位)。
(二)公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者，由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限不得低于3年。
十一、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0856-5236680(碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)
本《方案》由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月3日
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