為推進(jìn)雙牌縣社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全縣招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。具體由縣人社局牽頭，縣網(wǎng)格辦及其它相關(guān)部門配合組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額為16名。
三、招聘條件
1、身體健康，35周歲以下(1980年7月30日以后出生)，大專以上文化程度;
2、熱愛社區(qū)管理工作，熱心為人民群眾服務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己;能熟練操作計(jì)算機(jī)。
3、具有雙牌縣戶籍。
四、報(bào)名及資格審查
1、資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名費(fèi)用：共220元。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日—8月21日。
上午8：00---12:00，下午15:00---18:00.
報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人社局人事考試院(五樓)。
報(bào)名咨詢電話：0746-7723662(考試院)7792127(網(wǎng)格辦)
五、考試
1、筆試
招聘開考比例為1:3方能開考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整。
考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作，滿分100分，占綜合成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間：2015年8月26日上午8：30---10：30(具體考試時(shí)間地點(diǎn)以考生準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
考生于考前兩天到縣人社局考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，都進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
六、體檢和考察
1、體檢。按考試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行等額體檢，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察。體檢合格者為考察對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用及工資待遇
按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議而實(shí)名舉報(bào)的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與縣網(wǎng)格管理辦公室簽訂聘用合同，成為雙牌縣城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員，每月基本工資1600元(其中含考核部分300元)，“五險(xiǎn)”單位部分由用人單位繳納。網(wǎng)格管理員實(shí)行3年一聘，合同期滿，按照工作需要、經(jīng)縣網(wǎng)格管理中心考核優(yōu)秀的，可以按有關(guān)規(guī)定續(xù)聘，年度考核不合格，解除聘用關(guān)系。
八、性質(zhì)及工作職責(zé)
本次招聘為雙牌縣社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員，屬非行政、非事業(yè)編制工作人員，實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化管理工作。
雙牌縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月7日