為進(jìn)一步加強(qiáng)吉林市公共資源交易服務(wù)中心人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合吉林市公共資源交易服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
吉林市公共資源交易服務(wù)中心共招聘員額編制人員12名，具體招聘職位及其資格條件等詳見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年8月11日至1997年8月11日之間出生)，年齡計(jì)算以本人身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2015年8月11日。
6.符合招聘職位規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件：
符合職位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀非2015年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2016年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、報(bào)名辦法
本次招聘的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)和領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.本次招聘由市政務(wù)公開辦負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作。
2.報(bào)名時(shí)間：僅限8月13日—14日兩天(上午8:30—11:30，下午1:00—4:30)，逾期不再受理。
3. 報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在吉林市政務(wù)公開辦第一會(huì)議室(吉林市政務(wù)服務(wù)中心10樓，吉林市船營區(qū)解放西路16號(hào))。
4. 報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
(1)學(xué)歷學(xué)位證書、有效的《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)、技術(shù)等級(jí)證書以及從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
(2)工作經(jīng)歷證明材料(招聘條件中不要求的可以不提交)。
(3)《2015年吉林市公共資源交易中心招聘員額編制人員報(bào)名表》(附件2)。
(4)近期彩色一寸免冠照片5張。
(二)繳費(fèi)
報(bào)名與繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行，繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。繳費(fèi)后，方視為完成全部報(bào)名手續(xù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
8月16日下午(下午1:00—4:30)持有效的《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)到吉林市政務(wù)公開辦綜合處(吉林市政務(wù)服務(wù)中心10樓，吉林市船營區(qū)解放西路16號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)開考比例
本次招聘各職位均不設(shè)開考比例。
(五)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格�？忌鷳�(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員有權(quán)要求考生按照公告及職位資格條件補(bǔ)充報(bào)名材料，否則不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試試卷采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式。客觀題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等，主觀題題型為簡答題或論述題等。筆試成績實(shí)行百分制，筆試卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
1.筆試科目
筆試科目為《通用知識(shí)》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍參見《吉林市公共資源交易服務(wù)中心公開招聘員額編制人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為8月18日。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證件(僅限第二代《居民身份證》和《臨時(shí)居民身份證》，第一代身份證無效)進(jìn)入考場。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試人選放棄面試的將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，及格線為60分。
(三)考試成績計(jì)算
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績各以50%計(jì)入考試總成績，考試總成績滿分為100分。
五、體檢、考察和公示
根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，如面試成績相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由市政務(wù)公開辦組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由市政務(wù)公開辦參照《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人社局網(wǎng)站和吉林市政務(wù)公開網(wǎng)公示。
六、簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一職位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
七、信息發(fā)布
招聘公告、擬聘人選名單公示在市人社局網(wǎng)站和吉林市政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布。
筆試成績、面試成績?cè)诩质姓⻊?wù)公開網(wǎng)發(fā)布(僅發(fā)布準(zhǔn)考證號(hào)及成績)。
面試人選、體檢人選(含考試成績)在吉林市政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布。
請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：0432-64820005(吉林市政務(wù)公開辦)
1. 吉林市公共資源交易服務(wù)中心招聘員額編制人員職位及其條件一覽表
2. 2015年吉林市公共資源交易中心招聘員額編制人員報(bào)名表
3.吉林市公共資源交易服務(wù)中心公開招聘員額編制人員通用知識(shí)考試大綱
4.考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)
吉林市政務(wù)公開辦
2015年8月11日