進一步加強城市秩序和道路交通秩序的管理，決定公開招聘巡查執(zhí)法輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次招考城鎮(zhèn)管理、交通管理等巡查執(zhí)法輔助人員13名。
二、招考基本條件
1、徑山鎮(zhèn)或徑山周邊地區(qū)戶籍(瓶窯、黃湖、鸕鳥、百丈)。男性：年齡22—35周歲(即1980年8月1日至1993年8月1日期間出生)，身體健康，身高1.68米及以上，雙眼裸視力0.8及以上，文化程度高中及以上。復(fù)退軍人年齡可適當放寬到40周歲(即1975年8月1日以后出生)，文化程度可放寬至初中。
2、遵紀守法，思想進步，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。
3、熱愛社會綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力。
三、招聘辦法與程序
按照公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間： 2015年8月12日至8月18日(5個工作日，雙休日除外)，上午8∶30-11∶30、下午13∶30-17∶00，逾期不再受理。
2、報名地點：徑山鎮(zhèn)政府黨群辦308、310辦公室，聯(lián)系人：張先生、裘先生，聯(lián)系電話88585374、88583300。
3、報名方式：報名時隨帶戶口薄(或戶籍證明)、本人身份證、學(xué)歷證書、復(fù)員退伍軍人證明等有效證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4、資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;五年內(nèi)因被辭退或除名等原因離開執(zhí)法隊伍的，取消資格。職位開考比例為1∶2 ，不足比例的酌情核減招聘人數(shù)。
5、準考證領(lǐng)�。簯{身份證到原報名地領(lǐng)取準考證，時間、地點另行通知。
(二)筆試、面試、體能測試、
1、筆試：由徑山鎮(zhèn)統(tǒng)一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內(nèi)容主要為“綜合基礎(chǔ)知識+基礎(chǔ)法律知識”。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。其中復(fù)退軍人加5分。
2、面試：根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
3、體能測試：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評評分標準》組織執(zhí)行。
(三)體檢、政審
按照考生筆試成績40%、面試成績40%、體能測試20%的比例計算總成績(取小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按招考計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤�，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1∶1比例確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細則》(試行)辦法執(zhí)行。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3天，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。錄用后，由余杭區(qū)保安服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，余杭保安服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣至余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)政府工作，具體崗位由徑山鎮(zhèn)政府進行分配。
四、其他事項和相關(guān)待遇
錄用人員試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。錄用后工資福利待遇參照徑山鎮(zhèn)政府編外人員標準執(zhí)行。
咨詢電話：88583300、88585374
杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)人民政府
2015年8月11日