2015年廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心招聘工作人員公告

廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心[廣東省質(zhì)量監(jiān)督冶金（黑色）產(chǎn)品檢驗(yàn)站]主要從事冶金產(chǎn)品物理性能測(cè)試和化學(xué)成分分析以及分析測(cè)試技術(shù)研究、培訓(xùn)服務(wù)的第三方產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。已取得省級(jí)計(jì)量認(rèn)證合格單位（CMA）和中國(guó)合格證評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)可的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，是由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（CAL）授權(quán)的，既服務(wù)于全省，又具有特定社會(huì)公益功能的非盈利性省級(jí)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)政府部門下達(dá)的冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、質(zhì)量仲裁、質(zhì)量鑒定等檢驗(yàn)任務(wù)；為社會(huì)各界提供冶金產(chǎn)品委托檢驗(yàn)、鑒定分析、工程質(zhì)量檢測(cè)等第三方公正檢測(cè)業(yè)務(wù)；為企業(yè)、科研單位提供冶金產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用和檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建等方面的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。為增強(qiáng)中心實(shí)力，提高服務(wù)水平，本著“公平、公開、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘物理金相檢驗(yàn)技術(shù)人員1名；化學(xué)分析技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡條件：30周歲以下（即1985年1月1日以后出生）。

7．符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8．具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心2015年公開招聘崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年8月12日至9月11日

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到我單位電子郵箱，郵箱地址：linjie803@sina.com。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

2015年9月18日將審核結(jié)果以電話的形式通知通過審核的應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試方式：筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試。

時(shí)間定于2015年9月24日9時(shí)

地點(diǎn)定在廣東省鋼鐵研究所辦公室二樓大會(huì)議（廣州市天河區(qū)金慧街88號(hào)）

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×35％＋面試成績(jī)×65%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年7月31日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-85283536

監(jiān)督投訴電話：020-85280915

附件1：廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心2015年公開招聘崗位表.rar

廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心

2015年8月12日