根據(jù)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)的通知》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員40名(具體職位詳見附件1)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有廣州市常住戶口人員。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，沒有違法違紀(jì)行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動(dòng)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)文化程度：大專及以上學(xué)歷;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)報(bào)考年齡：18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生)。
(四)具有崗位要求的身體條件，具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
(六)符合所報(bào)崗位要求的其他資格條件。
三、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日至9月2日，上午09：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：30時(shí)至18：00時(shí)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市起義路281號(hào)辦公樓(地鐵1號(hào)線公園前站J出口馬路對(duì)面)。
(四)報(bào)名要求
報(bào)考者須先下載《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》如實(shí)填好，并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計(jì)生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書，如有勞動(dòng)手冊(cè)、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件，復(fù)印件自備)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明;每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(五)其他事項(xiàng)
1、考試考核開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
2、招聘公告、筆試成績(jī)、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。
四、考試考核和面試
考試考核包括筆試和崗位技能測(cè)試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。總成績(jī)滿分100分�？偝煽�(jī)=考試考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)考試考核。分為筆試和崗位技能測(cè)試，考試考核成績(jī)滿分100分�？荚嚳己顺煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%。
1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識(shí)，包括高中以上文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。
2、崗位技能測(cè)試。滿分100分。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實(shí)操能力、測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)。
時(shí)間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。
(二)面試
滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力。面試對(duì)象依各崗位考試考核成績(jī)(60分及以上)高低順序排序，按1：3的比例確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的崗位，按考試考核合格成績(jī)的報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)不合格的不予聘用。
時(shí)間和地點(diǎn)：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
五、體檢
按各崗位總成績(jī)合格成績(jī)(60分及以上)從高至低排序，并按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)文件執(zhí)行;體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘崗位數(shù)的，可依總成績(jī)(總分60分以上的)依次遞補(bǔ)人選。
時(shí)間和地點(diǎn)：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
六、考察
按照穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)文件規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生，按總成績(jī)從高至低排序，并按招聘崗位數(shù)等額確定考察對(duì)象，考察不合格的，可依總成績(jī)遞補(bǔ)人選。
時(shí)間：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。
七、聘用
考生經(jīng)考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定錄用對(duì)象，錄用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;在聘用前自動(dòng)放棄的，可依總成績(jī)(總分60分以上的)遞補(bǔ)人選。
八、待遇
被聘用人員必須服從組織分配，簽訂勞動(dòng)合同，享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保等福利待遇。
九、其它
筆試成績(jī)、擬聘人員名單等信息查詢網(wǎng)址：廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)。
咨詢電話：83113766(周一至周五上午8：30-12：00時(shí)、下午14：30-17：30時(shí));
投訴電話：83113765(周一至周五上午8：30-12：00時(shí)、下午14：30-17：30時(shí))。
本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
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