鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員137人（其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員57人；財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)人員28名；其余事業(yè)人員52名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在涼山州人事考試網(wǎng)http://lsz.scpta.gov.cn、鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn、鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.yyxrsj.com網(wǎng)站上發(fā)布）：

　　一、招聘名額

　　本次在編制內(nèi)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員137名，各單位招聘崗位名額數(shù)及條件要求等詳見《鹽源縣2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象和范圍

1．報(bào)考者須為符合報(bào)考崗位條件要求的非在編在職人員。

2. 報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求學(xué)歷的畢業(yè)證、各種資格證書等。未在規(guī)定時(shí)間（2015年9月1日）前取得并提供有關(guān)證書、文件、證明的，不得報(bào)名。

3．招聘對(duì)象范圍、學(xué)歷、專業(yè)條件、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格等詳細(xì)情況和具體要求詳見《一覽表》。

4．年齡：報(bào)考者年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間9月1日。

(二)基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3．具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)名資格（審查時(shí)不予通過(guò)）。

 (三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1．曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　4．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限以及委培、定向培養(yǎng)的人員。

　　6．現(xiàn)役軍人。

　　7．國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。由“鹽源縣2015年公開考試聘用事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織，資格審查由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各用人單位主管部門、縣教育局、縣公安局選派工作人員負(fù)責(zé)審查，縣紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。報(bào)考者若提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，在整個(gè)招聘工作中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年 9月1 日至 9月4日（上午08:30—12:00，下午14:30—17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局。

（三）報(bào)名要求及手續(xù)

1.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解各單位招聘崗位的相關(guān)要求后，選擇完全符合條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《鹽源縣2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（報(bào)名處領(lǐng)取后填寫）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。2002年以后畢業(yè)的人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

（3）本人有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明原件和復(fù)印件各1份；

（4）參加“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、社工人才百人計(jì)劃等服務(wù)基層計(jì)劃的人員需出具主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)；

（5）《一覽表》中崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件1份(參加2015年度全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試并且成績(jī)合格的報(bào)考者，需出具加蓋衛(wèi)生系統(tǒng)主管部門公章的成績(jī)通知單，2015年以前取得護(hù)士資格的報(bào)考者須提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件)；

（6）近期同底免冠2寸彩色照片3張。

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

（五）筆試開考比例：報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與各崗位招聘名額數(shù)之比不得低于3：1 。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消相應(yīng)崗位的招聘名額數(shù)。調(diào)減或取消崗位情況于2015年 9月7日在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)和鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2015年9月10日至11日（上午08:30—12:00，下午14:30—17:00）在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證（在招聘期間須妥善保管準(zhǔn)考證），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

（七）有關(guān)招聘信息公布方式

調(diào)整或取消崗位公告，考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)和鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公示、通知。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

四、考試

（一）本次考試只進(jìn)行筆試�？荚嚳偝煽�(jī)滿分100分，科目為兩科。

1.報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員

科目一：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；卷面滿分為100分

科目二：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和醫(yī)學(xué)倫理）；卷面滿分為100分

2.報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)技術(shù)崗位人員

科目一：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；卷面滿分為100分

科目二：《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》（包括初級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)以及事業(yè)單位財(cái)會(huì)法律法規(guī)知識(shí)）；卷面滿分為100分

3.報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)崗位人員

科目一：《公文寫作》；卷面滿分為100分

科目二：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；卷面滿分為100分

考試總成績(jī)=“科目一”成績(jī)30%+“科目二”成績(jī)×70%

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2015年9月12日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）成績(jī)公布及查分：

考試總成績(jī)于筆試結(jié)束七天后在網(wǎng)上公布，對(duì)考試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，須于9月21日至22日到鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局遞交查分申請(qǐng)，逾期不再受理，查分結(jié)果于9月23日在網(wǎng)上公布。

各崗位考試總成績(jī)及排名于2015年9月24日在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)張榜公示（同時(shí)在網(wǎng)站上公布公示）。

    五、體檢

　　以報(bào)考者崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額確定體檢人員（同一崗位招聘的最后一名考試總成績(jī)相同的以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則進(jìn)行加試。若因筆試缺考等原因，造成實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到3:1的，取消或削減招聘崗位）。體檢由人社部門組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并加測(cè)尿檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的考生，本人可在接到體檢結(jié)論通知后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消考生聘用資格并按考試作弊處理，相關(guān)參與人員按相關(guān)法律法規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

自動(dòng)放棄或體檢不合格等因素出現(xiàn)的空額，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（若總成績(jī)并列，以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

六、考核

人社部門及用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄考核出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社部門同意后可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（若總成績(jī)并列，以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

七、選崗

考核合格需選擇聘用單位的人員，按考試總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次進(jìn)行選崗 (若總成績(jī)并列，以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則抽簽確定），選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加者選崗者，視為自動(dòng)棄權(quán)，由此出現(xiàn)的崗位空缺可按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（若總成績(jī)并列，以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

八、公示

考核合格者，面向社會(huì)進(jìn)行為期7日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。反映問(wèn)題者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后，由于被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位報(bào)考者的考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)一次（若總成績(jī)并列，以“科目二”成績(jī)確定，若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)考者，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得單方提出解除聘用合同，不得擅自調(diào)離鹽源縣，未經(jīng)單位主管部門及組織、人社部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《合同》規(guī)定的人員除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任外，還須向?qū)Ψ嚼U納指標(biāo)占用費(fèi)（每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元）。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性，鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局  0834-6365158

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局          0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局  0834-6365260

附件：鹽源縣2015年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

          　　        

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局

　2015年8月19日

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