因工作需要，廈門市思明區(qū)市政園林局決定面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位廈門市思明區(qū)園林綠化管理中心非在編人員4名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘描述
(一)“110”聯(lián)動辦公室接警員1名：負責中心110聯(lián)動值班室接警，受理(接待)市民、單位、個人、上級及相關部門有關轄區(qū)園林綠化投訴、報警、求助、指令、反饋等事宜;保持110聯(lián)動值班室衛(wèi)生環(huán)境，做好110聯(lián)動值班室應急工具保管與保養(yǎng);服從110聯(lián)動值班室輪班及節(jié)假日工作安排;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。
(二)駕駛員1名：熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養(yǎng)和維擴工作，確保車輛的正常使用;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。
(三)水、電維修工2名：熟練掌握水電設備的性能和使用情況;熟悉轄區(qū)內水電管線的分布情況，認真做好水電設施的日常維護、保養(yǎng)和故障搶修工作，確保公園、廣場正常的游覽秩序;定期檢查配電室、水泵房、監(jiān)控、音響、夜景線路及設備，及時檢查路燈設施的使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;定期清洗二次供水水池，保證水質達標;服從中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務;
3.身體健康且能勝任崗位工作。
(二)各崗位所需的其他資格條件：
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2015年8月24日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式：
現(xiàn)場報名。報名時須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》(附件1)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。
3.報名時間：
2015年8月24日至2015年9月1日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報名地點：
詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。(二)資格初審
1.報名結束后由區(qū)市政園林局對應聘人員的報名資格進行初審，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)市政園林局電話告知應聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)市政園林局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)市政園林局發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中“110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績各占綜合總分的50%，駕駛員崗筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試成績分別占綜合總分50%、20%、30%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試內容為行政職業(yè)能力測試。
筆試具體時間和地點詳見準考證。
2、專業(yè)技能測試
應聘駕駛員崗位人員需要專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試在統(tǒng)一在面試前進行。參加專業(yè)技能測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。技能測試采取上路駕駛考試方式進行，主要考察應聘人員駕駛水平及路況熟識程度。測試分為100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。
技能測試時間和地點另行通知。
3.資格復核
所有進入面試的人選由區(qū)市政園林局進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
4、面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績高分至低分排名順序確定面試人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
5.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分�！�110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，駕駛員崗筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定�！�110”聯(lián)動辦公室接警員崗、水電維修工崗應聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。駕駛員崗應聘人員若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同、則重新進行面試。)
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由區(qū)市政園林局組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由區(qū)市政園林局通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時用人單位對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)市政園林局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)，在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時，由主管部門提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后崗位一、二(崗位代碼811、812)月工資約2300元、崗位三-四(崗位代碼813、814)月工資約1700元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2015年9月1日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1980年9月1日(含)之后出生的人員。
(四)戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(五)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。應屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。
本次招考中的應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學生。全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報到證;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。
上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷(位)認證。(注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據(jù)。)。
(七)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(九)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區(qū)編內或非在編工作人員崗位。
(十)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
(十一)食宿自理。
(十二)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由思明區(qū)市政園林局負責解釋。
廈門市思明區(qū)市政園林局
2015年8月24日