為進(jìn)一步充實(shí)新雅街工作人員，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障工作有序高效開展，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，定于2015年8月面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公平、公正、公開地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好公開招聘工作，成立新雅街公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作人員從組織人事辦、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)為6名，具體情況詳見《花都區(qū)新雅街2015年公開招聘編外聘用人員職位表》

　　三、報(bào)考條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

　　(二)符合崗位年齡限制要求(具體詳見《花都區(qū)新雅街2015年公開招聘編外聘用人員職位表》),年齡計(jì)算以2015年7月31日為截點(diǎn)。

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　(四)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

　　四、公開招聘的程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日至26日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)新雅街組織人事辦(新雅街道辦事處主樓207室)，咨詢電話：86838892。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明或未婚證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

　　(2)符合報(bào)考條件的人員填寫《新雅街公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名表可在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網(wǎng)站下載。

　　應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即

　　取消考試資格，或取消聘用資格。

　　(3)符合報(bào)考資格人員名單于2015年8月28日(下午16:00點(diǎn)前)在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網(wǎng)站(http://www.huadu.gov.cn/web/hdyyz/sy/)公布。

　　(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年8月31日至2015年9月1日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共2天。報(bào)考者須持本人身份證到花都區(qū)新雅街組織人事辦(207室)領(lǐng)取，代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

　　(二)考試

　　考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī);筆試、面試原始合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數(shù)1人的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2015年9月8日(星期二)上午9:00至11:00。(時(shí)間如有變化，另行通知)

　　(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試(言語理解、常識(shí)判斷及判斷推理)、公共理論知識(shí)(主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中、四中全會(huì)精神、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論)和時(shí)事政治。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分的基礎(chǔ)上，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　(4)筆試成績(jī)和面試人員名單、面試具體時(shí)間安排于2015年9月21日(時(shí)間如有變化，另行通知)在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間：2015年9月25日(以具體通知為準(zhǔn))。地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處主樓3樓會(huì)議室。

　　(2)面試內(nèi)容：主要是考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(三)體檢

　　1、根據(jù)筆試和面試計(jì)算總成績(jī)，在總成績(jī)合格(合格分?jǐn)?shù)線為60分)的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員名單)。

　　2、由花都區(qū)新雅街組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

　　4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)考核與公示

　　由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

　　五、獲聘人員待遇

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在收到擬聘用人員提供的學(xué)歷證書的鑒定證明后，對(duì)確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)。

　　獲聘人員納入花都區(qū)新雅街編外聘用人員管理辦法管理，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間根據(jù)《花都區(qū)街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《新雅街編外聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，并實(shí)行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金、各類津貼補(bǔ)貼等。社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金由編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)要求

　　本次公開招聘聘用人員，是一項(xiàng)重要的工作，各相關(guān)部門和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。