根據工作需要，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會為市公安局公開招聘150名警務輔助人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)年齡在18至25周歲之間(1989年9月1日至1997年8月31日期間出生)，研究生學歷的，年齡可放寬至30周歲(1984年9月1日以后出生)。
報考反恐防暴指揮中心輔警崗位A的女性，年齡在18至24周歲之間(1990年9月1日至1997年8月31日期間出生)。
(二)大專以上文化程度，萊蕪市常住戶口或外地戶口在萊蕪居住3年以上。
報考高速公路交通管理和巡視監(jiān)控輔警崗位的復退轉業(yè)軍人，可放寬至高中文化程度。
(三)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(四)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。
(五)遵紀守法，品行端正。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，無精神病史，男性身高不低于1.70米(其中，報考交通管理警務輔助崗位的人員不低于1.72米)、女性身高不低于1.60米，雙眼裸眼視力均在4.8以上或矯正視力均在5.0以上。
(七)具備警務輔助崗位所需的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因違反規(guī)定被解聘、辭退或者開除公職的;
4.有道德敗壞等不良行為的;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
二、職責
本次招聘人員是為公安機關提供輔助管理服務的專門人員，不占編制，不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權，不享受人民警察的有關待遇，在公安機關及其人民警察的直接管理、指揮和監(jiān)督下，從事輔助管理、行政事務、技術保障等非執(zhí)法類、非涉密性工作。
三、招聘程序
(一)網上報名
采取統(tǒng)一時間、網上報名的方式進行。
報名時間為：2015年8月27日0時至8月30日24時。報名者登錄萊蕪新聞網(網址：http://www.laiwunews.cn)，填寫、提交并打印《2015年警務輔助人員招聘報名登記表》。每人只限報考1個崗位。
(二)現(xiàn)場確認、資格審查和現(xiàn)場目測
現(xiàn)場確認和資格審查時需攜帶打印的《2015年警務輔助人員招聘報名登記表》、本人學歷證書、身份證、戶口簿、退役士兵證原件及復印件各1份，1寸近期同底版免冠彩色照片3張。資格審查合格者進行現(xiàn)場目測。
現(xiàn)場目測參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關要求，主要測查：有無口吃，普通話水平;視力、色覺、身高等是否達到規(guī)定要求;外觀有無明顯疾病特征，有無影響面容且難以治愈的皮膚病，有無文身，有無肢體功能障礙等。
時間：2015年8月31日至9月2日
上午：8：30至11：30 下午：2：30至6：00
地點：市人力資源市場二樓大廳(新一中對面)
逾期不予現(xiàn)場確認、資格審查的，視為自動放棄。
(三)筆試
通過資格審查和現(xiàn)場目測人員均進入筆試。筆試采取閉卷方式。
筆試時間、地點另行通知。
(四)體能素質測評
根據筆試成績，分招聘崗位，由高分到低分按照1：1.2的比例確定進入體能素質測評范圍的人員。體能素質測評為達標性測評，成績不計入報考人員總成績，測評不達標者，取消招聘資格。體能素質測評標準，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。
測評項目：男子1000米跑，女子800米跑。
體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。
體能素質測評具體事宜另行通知。
(五)體檢和考察政審
根據筆試成績由高到低以及體能素質測評情況，按照1∶1的比例確定進入體檢和考察政審范圍人員。如進入體檢和考察政審范圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，由用工單位擇優(yōu)確定。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。
用工單位成立考察政審小組，按照規(guī)定程序進行。因放棄體檢和考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)的空缺，從其余人員中按筆試成績由高到低結合體檢、考察政審情況依次遞補。
四、用工方式及待遇
警務輔助人員實行勞務派遣的用工方式，與萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂《勞動合同》，合同期限三年。試用期2個月，試用期間不符合要求的，用工單位將招聘人員退回。
警務輔助人員月工資包含基本工資和績效工資兩部分。交通管理輔警崗位月工資2000元、其他輔警崗位月工資1900元;以上人員月工資均含個人應當依法繳納的社會保險金�；竟べY和績效工資標準由用工單位統(tǒng)一確定，績效工資根據每月對輔警人員的考勤考核情況進行發(fā)放。用工單位按規(guī)定繳納五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，配發(fā)保障工作必須的服裝及必要的裝備。