為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，進一步推動事業(yè)單位人事制度改革，改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會招聘89名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，在市人力資源和社會保障局的指導下，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實施。
二、報考范圍、對象和條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領(lǐng)導;
2、應(yīng)具有普通全日制本科及以上學歷;
3、具有擬聘用職位要求的資格條件。本科學歷要求年齡30周歲以下，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲以下。年齡計算截止至2015年9月30日(含)，30周歲以下指1985年10月1日(含)以后出生，35周歲以下指1980年10月1日(含)以后出生;
4、報考教師職位人員應(yīng)具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學工作; 持有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的，可報考同專業(yè)低層次學段);
5、具有招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、公開招聘的專業(yè)、職位及聘用計劃
1、公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。其中：管理崗位26名，專業(yè)技術(shù)崗位4名。具體招聘計劃及專業(yè)要求詳見《2015年澗西區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。
2、公開招聘中小學教師50名。其中：小學語文27名、小學數(shù)學6名、小學體育4名、小學美術(shù)7名、小學音樂4名、中學英語2名。
3、公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員9名。具體招聘計劃及專業(yè)要求詳見《2015年澗西區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員職位表》
(附件2)。
四、公開招聘的辦法和程序
(一)報名與資格審查
1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2015年9月7日9:00至9月10日17:30 。網(wǎng)上繳費時間：2015年9月7日9:00至9月11日17:30。
3、報考資格審查
澗西區(qū)人力資源和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局于報考者提交報名申請的24小時內(nèi)對報考者的報考資格和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4、通過報考資格初審的人員，按規(guī)定每人每科繳納考務(wù)費30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2015年10月8日下午15:00至10月11日下午14:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2015年9月7日至9月11日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)到澗西區(qū)政府人力資源和社會保障局115室(澗西區(qū)西苑路12號)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。
8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)加分條件及認定
1、加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
(1)參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2015年12月31日在澗西區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學生;
(2)在洛陽市澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生;
(3)參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在澗西區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生)。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復印件)：
(1)自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分申請表》(附件3);
(2)有效身份證;
(3)“大學生村干部”提交洛陽市委組織部、澗西區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間：2015年12月31日)，考核合格的證明(附件4);
(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;
(5)大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團洛陽市委、澗西區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2015年9月12日—2015年9月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：澗西區(qū)政府人力資源和社會保障局115室。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。
(三)筆試
筆試時間:2015年10月11日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。
1、公開招聘事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員
(1)筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識。共兩張試卷，卷面滿分均為100分。
(2)筆試卷面成績的計算：
筆試卷面成績=職業(yè)能力測試×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
2、公開招聘中小學教師
(1)筆試內(nèi)容：教育綜合知識、公共基礎(chǔ)知識。共兩張試卷，卷面滿分均為100分。其中教育綜合知識包括教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學知識、心理學知識、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。
(2)筆試卷面成績的計算：
筆試卷面成績=教育綜合知識×85%+公共基礎(chǔ)知識×15%
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
3、筆試卷面成績將于2015年10月20日在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公布，請考生注意登錄查看。本次考試試卷全部為客觀題，閱卷工作采用了成績處理自動化系統(tǒng)，按照有關(guān)規(guī)定，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生成績復查申請。
(四)面試
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加面試的人員。單位比例內(nèi)，末位成績并列者均進入面試。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試辦法
(1)公開招聘事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。
(2)公開招聘中小學教師面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件9)中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。
(3)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員采取專業(yè)面試，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。專業(yè)面試成績滿分為100分。
面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。
3、面試資格確認
面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)的考生需自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認表》(附件6)，報考教育系統(tǒng)的考生自行下載并填寫《2015年澗西區(qū)公開招聘中小學教師面試資格確認表》(附件7)，一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：
(1)有效身份證;
(2)筆試準考證;
(3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(4)就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);
(5)相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證(報考教師職位的考生需提供);
(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(附件8)。
面試資格確認時間、地點以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例(1：2)時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：報考事業(yè)單位職位的人員，面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察;報考中小學教師及衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
(五)總成績的計算
1、公開招聘事業(yè)單位工作人員總成績計算方法：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2、公開招聘中小學教師及衛(wèi)生系統(tǒng)總成績計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
總成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽儾⒘袝r，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公示，請考生注意登錄查看。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1:1.5的比例分別從高分到低分確定體檢對象。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
報考教師崗位的，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔。
體檢相關(guān)事宜將通過澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(七)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法進行資格復查。
因考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)公示和聘用
考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
本方案解釋權(quán)歸澗西區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組。
政策咨詢電話：0379-64823060、64823150(澗西區(qū)人社局)
0379-62226023(澗西區(qū)教育局)
0379-64823120(澗西區(qū)衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0379-64823132(澗西區(qū)紀委監(jiān)察局)
2015年8月31日