為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共重慶市九龍坡區(qū)委重慶市九龍坡區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(九龍坡委[2012]4號(hào))、《重慶市九龍坡區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)>的通知》(九龍坡府辦發(fā)[2012]133號(hào))的精神，經(jīng)街道黨工委(辦事處)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員。

　　一、招聘指標(biāo)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員9名。

　　二、招聘范圍

　　具有重慶市戶口，且符合本次招聘條件的人員。

　　以下人員不屬于招聘范圍：(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;(2)正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(5)曾被開(kāi)除公職的人員;(6)近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;(7)現(xiàn)役軍人;(8)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(二)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　(三)2015年8月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)(國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū));

　　(四)年齡在20周歲以上，40周歲以下(1975年8月31日至1995年8月31日期間出生);

　　(五)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

　　(六)有適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件。

　　四、招聘方式

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。街道招聘社區(qū)工作人員指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2方可開(kāi)考;若未達(dá)到該比例，則相應(yīng)遞減街道招聘指標(biāo)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年9月6日至2015年9月11日，上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不報(bào)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處社會(huì)事務(wù)科。

　　聯(lián)系電話：023—68481687

　　(三)報(bào)名方式：本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(四)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫(xiě)《報(bào)名表》。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者憑身份證于2015年9月15日(星期二)在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　考試分為筆試、微機(jī)操作和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、《公務(wù)員寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)》、《社會(huì)工作基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》等有關(guān)知識(shí)。分值80分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周之內(nèi)公布。

　　(二)微機(jī)操作

　　采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為文字編輯、EXCEL操作等日常應(yīng)用基礎(chǔ)操作知識(shí)。分值20分。微機(jī)操作成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周之內(nèi)公布。

　　(三)面試

　　按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)和微機(jī)操作成績(jī)之和從高分到低分依次確定面試人選;若最后一名面試人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分，成績(jī)當(dāng)天公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+微機(jī)操作)×60%+面試成績(jī)×40%

　　各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則確定筆試成績(jī)和微機(jī)操作成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求執(zhí)行。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格者，由街道組織考察組對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單由街道黨工委(辦事處)按有關(guān)規(guī)定在九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

　　十、聘用及待遇

　　考試、體檢、考察均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與街道簽訂聘用合同，在社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)報(bào)酬待遇。

　　十一、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本《簡(jiǎn)章》由重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名表.rar

　　                                                             重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處

　　2015年9月1日