為切實加強喀斯特研究院人才隊伍建設(shè)，進一步拓寬選人、用人視野，強化競爭激勵機制，推進人才調(diào)配工作的陽光操作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)州委辦字〔2014〕8號、州組通〔2015〕3號文件精神，經(jīng)貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院黨政聯(lián)席會研究，決定面向全州公開考調(diào)事業(yè)工作人員1名。為確保工作順利進行，制訂本方案。
一、組織領(lǐng)導
設(shè)考調(diào)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責考務日常工作。
二、工作原則
嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結(jié)果。工作按發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
三、考調(diào)計劃及職位
1、考調(diào)計劃：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院信息數(shù)據(jù)中心工作人員1名。
2、考調(diào)職位：詳見《貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院2015年新增事業(yè)人員公開考調(diào)職位一覽表》(附件1)。
四、考調(diào)對象及報考條件
(一)考調(diào)對象及范圍
黔西南州各縣(市、義龍試驗區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)機關(guān)、財政全額預算事業(yè)單位在編在職工作人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考調(diào)。
(二)報考條件
1、具有良好的政治，業(yè)務素質(zhì)，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2. 年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月31日及以后出生);
3、具有5年以上從事新聞宣傳工作經(jīng)歷;
4、具有大學本科及以上文化程度;
5、年度考核均為合格及以上等次;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào);
1、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報名及資格審查
1、報名時間：2015年9月23日——9月30日，上午8:30——12:00，下午2:30——18:00。
2、報名地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院人力資源部，地址：興義市瑞金北路14號，聯(lián)系人：彭富海，聯(lián)系電話：0859——3117990。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
3、報名辦法
報名時提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、近期一寸免冠白底彩照5張，同時提交由報考人所在單位和當?shù)亟M織人社部門簽署同意報考并加蓋公章的報名表。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
4、職位的報名人數(shù)與計劃考調(diào)人數(shù)達不到3:1比例的，按實際資格審查合格人員開考。
5、筆試準考證發(fā)放時間：2015年10月12日上午8:30——12:00，下午14：30——18：00�？忌鷳{有效居民身份證和報名憑證到貴州黔西南喀斯特發(fā)展研究院人力資源部領(lǐng)取。
六、考試
考試成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、筆試由喀斯特研究院考調(diào)領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試為閉卷考試，總分為100分。
2、筆試內(nèi)容為綜合測試，重點考察應試者的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、文字寫作能力以及行政測試能力。
3、筆試時間：2015年10月17日，上午9:00——11:30。
4、筆試地點：見筆試準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
(二)面試
根據(jù)考調(diào)職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次按1:3比例確定參加面試人員，如出現(xiàn)進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。達不到3：1比例的，按實際參考人員參加面試。面試總分100分，面試方案另行制定。
1、面試準考證發(fā)放時間：另行通知。
2、面試準考證發(fā)放地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院辦公室。
3、面試時間、地點：見《面試準考證》。
七、體檢
(一)體檢時間：另行通知。
(二)體檢集中地點：貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院。
(三)參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：2的比例確定。如報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
(四)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
八、考察政審
(一)體檢合格者，根據(jù)考調(diào)所需人數(shù)從高分到低分按1:2的比例確定考察政審對象。
(二)由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導小組負責組織實施。
(三)考察政審合格人數(shù)達不到考調(diào)所需人數(shù)時，按總成績從高分到低分依次遞補列為體檢、考察政審對象。
(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動情形的視為不合格，取消擬調(diào)動資格。
九、公示和聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動對象，由研究院在公示欄進行為期五天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由喀斯特研究院報州人力資源和社會保障局審批，辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀律監(jiān)督
(一)參加公開考調(diào)工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的;
2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;
3、協(xié)助報考者考試作弊的;
4、違反考察紀律的;
5、因工作失職，影響公開考調(diào)工作正常進行的;
6、違反公開考調(diào)工作紀律的其他行為。
(二)對違反公開考調(diào)紀律的報考者，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消公開考調(diào)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、未盡事宜由貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0859—3117990
監(jiān)督電話：0859—3613078
貴州黔西南喀斯特區(qū)域發(fā)展研究院考調(diào)工作領(lǐng)導小組
2015年9月10
(代章)