一、招聘崗位和人數(shù)

招聘單位：23個(gè)，招聘崗位:61個(gè)，招聘人數(shù)共76人。具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》（附件1）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：

①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；

②戶籍不限，生源不限，個(gè)別崗位有特殊要求除外；

③年齡在35周歲以下（1978年5月19日及以后出生），個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求除外；

④符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；

⑤身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。

招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、戶籍、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2013年5月19日。

“吳興區(qū)大學(xué)生村官”是指：吳興區(qū)范圍內(nèi)（不含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)），公開選拔到村（社區(qū)）工作滿3年（時(shí)間截止到2013年7月30日）、年度考核均在稱職及以上且仍在服務(wù)崗位上的大學(xué)生“村官”。證明材料格式見(jiàn)《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明》（附件4）

部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。

部分招聘崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”但不限定范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)不需要提供證明；涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”且明確范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需另附相關(guān)證明材料原件。證明材料格式見(jiàn)《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明》（附件3）。

各類事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報(bào)名的，須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份，并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料，逾期不能提供的，取消資格。

三、招聘程序和方法

1、招聘公告

5月9日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

2、公開報(bào)名

時(shí)間：5月19日，上午8：30—下午16：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。

地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館

報(bào)名材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名。

社會(huì)人員，持《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，憑本人身份證、戶口簿（有戶籍要求者攜帶）、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報(bào)名。

報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元�！秴桥d區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制�！秷�(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。

報(bào)名資審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后由主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘崗位人數(shù)在3人以下、3-4人、5人及以上的，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比分別達(dá)到3：1、2:1、1.5:1開考；不滿相應(yīng)比例的，不予開考或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員可另選崗位報(bào)名。

3、筆試

筆試科目：

①公共基礎(chǔ)知識(shí)（含行政職業(yè)能力測(cè)試）

②寫作

時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)采用總分100分制，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)（含行政職業(yè)能力測(cè)試）滿分60分，寫作滿分40分，兩門相加計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

4、面試

時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（考試總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。

5、體檢

由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。

6、考察

由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

對(duì)考察合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。

7、公示

對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。

8、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的，確定為聘用人員，由區(qū)人力社保局對(duì)聘用人員辦理聘用手續(xù)。其中，“基層安全監(jiān)管”崗位和面向大學(xué)生村官的“綜合管理服務(wù)”崗位擬聘用人員，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。

9、關(guān)于遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘信息公布及咨詢

本次事業(yè)單位工作人員公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)（http://www.wxrl.com.cn）發(fā)布或公告，請(qǐng)報(bào)名人員經(jīng)常關(guān)注。

咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室

咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）

附件1：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息.rar

附件2：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

附件3：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明.rar

附件4：吳興區(qū)大學(xué)生村官證明.rar

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力社保局

二〇一三年五月九日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱