2015年新疆兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)目前兵團(tuán)日?qǐng)?bào)快速發(fā)展、業(yè)務(wù)擴(kuò)大、人員缺乏的情況，為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，我單位擬招聘工作人員5名(事業(yè)編制)。

　　一、招聘條件、對(duì)象、范圍

　　(一)招聘條件

　　1.18周歲以上、35周歲以下，全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

　　2.政治上堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針、政策;

　　3.品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　4.具有良好的的職業(yè)道德，具有履行新聞崗位職責(zé)的能力;

　　5.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，能承擔(dān)正常工作;

　　6.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文稿;

　　7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件;

　　8.具有媒體工作經(jīng)驗(yàn)并在省級(jí)以上新聞獎(jiǎng)中有獲獎(jiǎng)作品者報(bào)名專(zhuān)業(yè)可不限，年齡放寬至37周歲。

　　(二)招聘對(duì)象和范圍

　　招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件的人員。

　　招聘范圍：以崗位表公布的招聘信息為準(zhǔn)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方法，按比例進(jìn)入下一階段，考生人數(shù)不足時(shí)，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　招聘程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《招聘簡(jiǎn)章》、《崗位表》通過(guò)兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址www.xbrs.gov.cn)、兵團(tuán)網(wǎng)(www.bingtuannet.com)、《兵團(tuán)日?qǐng)?bào)》向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，需持本人身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、二寸彩色照片2張和崗位要求的其他證件，到兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社八樓辦公室(烏市揚(yáng)子江路188號(hào)，文化宮BRT車(chē)站旁)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

　　無(wú)身份證者、須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。

　　報(bào)名與資格審查時(shí)間：2015年10月13日-10月19日(北京時(shí)間10:30-13:00,16:00-18:00)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。

　　1.筆試采取考查基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)形式進(jìn)行。

　　2.面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.總分計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試X60%+面試成績(jī)X40%。

　　4.筆試時(shí)間：2015年10月31日

　　5.面試時(shí)間：2015年11月18日

　　(四)體檢與考察

　　體檢和考察對(duì)象按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃確定。

　　體檢工作由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　考察由招聘單位組織�？疾觳扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘人員在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)予以公示，公示期限為7天。公示期間反映有弄虛作假，徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

　　(六)聘用

　　公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘任手續(xù)。

　　三、招聘有關(guān)政策

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)設(shè)定招聘筆試開(kāi)考比例

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘職位人數(shù)。

　　(三)筆試設(shè)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(四)進(jìn)入面試比例

　　按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　四、監(jiān)督與回避

　　招聘單位自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。

　　招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《2015年兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員崗位表》。

　　(二)招聘條件中“18”歲以上是指1997年10月1日以前出生;“35”歲以下是指1980年10月1日以后出生(37歲以此類(lèi)推)。

　　(三)考生務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0991-5509321

　　監(jiān)督電話(huà)：0991-5509303

　　2015年兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員崗位表