因工作需求，我鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員6名，具體事項如下。
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《常熟市辛莊鎮(zhèn)招聘環(huán)保和安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理人員崗位表》。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行崗位職責(zé)和義務(wù)。
2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(即1980年1月1日以后出生的)的男性青年，環(huán)保類、安全生產(chǎn)類專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先。退伍軍人文化條件放寬到全日制高中、中專及以上學(xué)歷。
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。
4、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報名時間和地點(diǎn)
1、報名時間：2015年10月20日—10月24日，每天上午8:30—下午16:00。
2、報名地點(diǎn)：辛莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府5樓1521會議室;聯(lián)系電話：52481193、52489004。
四、報名時提供資料
1、報名時隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明及加分項目所需證明材料等相關(guān)材料，退伍軍人的需隨帶退伍證(以上所有證件、材料均需提供原件，并提交復(fù)印件)。社會在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明原件。
2、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
3、若報名人數(shù)與招聘人數(shù)相比不足3：1比例的，則相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。
4、報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫報名表，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。
5、報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
五、招聘程序
根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行考試等相關(guān)程序。
(一)體能測試
1、報考者應(yīng)帶好身份證在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中測試，超過規(guī)定時間作自動放棄。體能測試結(jié)果隨后在網(wǎng)上公布。測試標(biāo)準(zhǔn)為：男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個≤1分鐘。經(jīng)體能測試合格者參加筆試。
2、體能測試時間：2015年10月31日上午9點(diǎn)
體能測試地點(diǎn)：常熟市辛莊中心小學(xué)。
(二)筆試
1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(包括崗位所需的基本知識、寫作、相關(guān)法律法規(guī)等，不指定學(xué)習(xí)材料)。筆試成績?yōu)?00分，筆試成績加上加分為筆試總成績。
加分項目：具有環(huán)保類、安全生產(chǎn)類專業(yè)學(xué)歷的加10分;中共黨員加2分，由組織關(guān)系所在地出具證明;獲得優(yōu)秀士兵的退伍軍人加2分。以上加分項目所加分值，均一次性加入筆試成績。
2、筆試時間：2015年11月2日
筆試地點(diǎn)：詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(http://www.csjdks.com/)網(wǎng)站公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄(http://www.xinzhuang.gov.cn)通知。參加考試時，考生必須攜帶身份證。(以下相關(guān)網(wǎng)站的網(wǎng)址同上，不再重復(fù))
3、筆試成績公布：成績將于筆試后3-5個工作日內(nèi)，在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布，公告時間不少于3個工作日，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績�?dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
(四)考生綜合成績計算方法
根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，考生考試綜合成績在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄和辛莊鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄予以公布，時間不少于3個工作日。
(五)體檢和政審
1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
政審重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，是否遞補(bǔ)，由辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定，領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)委員、組織人事科員等人員組成。
六、聘用方式
1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與辛莊鎮(zhèn)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。
2.受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。
七、薪酬待遇
按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，年收入不低于3.5萬元(含社會保險和住房公積金個人部分)。
八、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、本簡章由常熟市辛莊鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。
常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心
常熟市辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月16日