根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，經(jīng)鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，我市市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人才68名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘人員質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關市屬事業(yè)單位專業(yè)技術人才共計68人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求：30歲以下(1985年10月1日以后出生),碩士研究生可適當放寬到32歲以下(1983年10月1日以后出生)。
(三)學歷及資格條件
報考人員需具有全日制普通院校本科及以上學歷且尚未就業(yè)。
(四)有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照以下六個環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過鄧州市人民政府網(wǎng)站、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。
3、每人只能選報一個崗位，多報者無效。
4、報名時本人須持二代身份證、畢業(yè)證、學歷證及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明一份等相關資料(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件及復印件(各一式一份)。同時填寫《鄧州市公開招聘市屬事業(yè)專業(yè)技術人才報名登記表》一式兩份并簽名。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網(wǎng)上查詢結果》，并打印一份。
報名時間：2015年10月26日-30日，(上午8:00-12：00，下午14:00-18:00)。
報名地點：鄧州市人事考試中心。
報名方式：現(xiàn)場公開報名。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，服務鄧州的“大學生村干部”計劃，“三支一扶”計劃,“志愿服務西部”計劃(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學生服務期滿、年度考核合格的，筆試原始成績加10分。
在鄧州市任職的大學生村干部和參加“三支一扶”工作的人員身份，分別由市委組織部、市人社局負責審核認定。
領取筆試準考證時間、地點另行通知。
5、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應取消或核減招聘崗位。
6、根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務費標準為30元/科，兩科共60元。
7、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參與資格。
(三)筆試
筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間、地點見筆試準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試時間、地點另行通知。面試異地命題，異地考官，采取結構化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內(nèi)容。
面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按面試成績從高到低進入下一程序，如面試成績也相同，則均確定為參加體檢和政審的人員。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后，方可按計劃進行面試。面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試人員的平均分。面試工作全程錄像，正�？荚嚱Y束后，現(xiàn)場公布成績，并及時在鄧州市人民政府網(wǎng)站公布成績及排名。
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢時間另行通知。體檢不合格者，按考試綜合總成績依次遞補。
體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
新招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
六、有關要求
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站()上發(fā)布公告。在此期間，請報考人員關注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
咨詢電話：0377-62287819
七、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
鄧州市公開招聘工作領導小組辦公室
2015年10月19日