一、簡介
山東社會科學院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學研究機構，始終堅持以科研為中心，立足山東，面向實踐，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中的重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務，認真貫徹落實省委、省政府關于繁榮發(fā)展哲學社會科學、實施社會科學創(chuàng)新工程的部署要求，努力建設成社會主義新型一流智庫。全院現(xiàn)設有14個研究院(所)，7個省級重點研究基地和4個省級研究中心�，F(xiàn)有職工429人，在職268人。有205人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等6個系列各級專業(yè)技術職務資格，其中正高職49人，副高職62人。享受國務院政府特殊津貼人員25人，國家“特支計劃”1人，省專業(yè)技術拔尖人才和省有突出貢獻的中青年專家20人，齊魯文化英才4人，“泰山學者”崗位特聘專家1人，山東省十佳理論工作者6人。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東社會科學院自主招聘專業(yè)技術中級崗位(十級)人員8名，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲(1969年10月26日以后出生)以下;
5、應聘人員在2015年11月30日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可來我院現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名，同時報送至我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。
報名時間：自信息發(fā)布之日起至2015年11月26日
現(xiàn)場報名地點：濟南市舜耕路56號行政辦公樓210房間，郵編：250002
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);5、海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試的目的主要是測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|等。面試的流程為：面試開始后進行個人學術陳述、專家提問、答辯回復、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試的時間另行通知。
面試地點為：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓十層會議室。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關事業(yè)單位工作人員標準。所聘用人員經(jīng)申請，可提供臨時周轉宿舍一間;對所聘用人員提供科研資助經(jīng)費六萬元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系人：秦毅
聯(lián)系電話：0531-82704527
聯(lián)系郵箱：skyrsc@163.com
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東社會科學院
2015年10月26日