為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善選人用人機制，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開考核招聘縣動物疫病預(yù)防控制中心工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額(見附件)。
三、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象、范圍。
面向全國招聘符合《南部縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》(詳見附件)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證書。
(二)基本條件。
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)年齡30周歲及以下(年齡周歲的計算以報名首日為截止時間)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《南部縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿三年的特崗教師。
(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
四、公開考核招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間。2015年11月5日至2015年11月6日工作時間內(nèi)。
2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190
3、報名方式�，F(xiàn)場報名：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實填寫《登記表》。
4、資格審查。2015年11月10日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。
5、準考證領(lǐng)取。2015年11月11日憑有效身份證在報名地點領(lǐng)取準考證。
(二)考核
考核以面試方式進行。
1、面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
2、面試時間及地點：面試具體時間、地點見準考證。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿和駕駛證等)和準考證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
3、面試成績公布：報考者面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認，并在南部縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
(三)體檢
按面試成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則通過加試方法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
(四)考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
(五)公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
五、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
新聘用人員向所聘單位以外流動的，應(yīng)在聘用單位工作滿5年及以上。對未在所聘單位工作滿5年要流動的，作自動解聘處理。
六、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
1、公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：0817-5531658
附件：
南部縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表
南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.nbxrsj.gov.cn/
南部縣人力資源和社會保障局
2015年10月27日