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2015年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-10-31 09:23:30 點(diǎn)擊:

2015年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

   根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)將省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;具有良好的品行。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  2.身體健康,年齡原則上不超過(guò)30周歲(1985年11月1日及以后出生)。

  3.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件(詳見(jiàn)附件:2015年下半年省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表)。

  4.未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  5. 其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年10月31日。

  二、招聘方式和步驟

  本次招聘采取考試考核方式。

  (一)崗位查詢

  報(bào)考人員可通過(guò)《遼寧人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.com下同)、《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》(www.12365.ln.cn下同)查詢。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月31日至2015年11月6日(期間:周六、周日不休息);每天接待報(bào)名時(shí)間為:上午9:00—11:30,下午13:00--16:00。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的有關(guān)證明(原件及復(fù)印件各1份),并提供近期彩色免冠1寸照片2張。身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件及報(bào)名期間收取的其他有關(guān)證明材料,用人單位均不返還,請(qǐng)報(bào)名人員做好留存。

  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息,如實(shí)填寫個(gè)人情況。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),將取消或削減該招聘計(jì)劃。

  3.報(bào)名地點(diǎn):

  遼寧省計(jì)量科學(xué)研究院(沈陽(yáng)市和平區(qū)文化路三巷九號(hào),聯(lián)系人:徐及、韓博 024-23893552;

  遼寧省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)崇山東路61號(hào)),聯(lián)系人:黃米娜、孫非 024-86605653。

  4.資格審核:招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審查合格后,由審查人員在報(bào)名登記表上簽字,加蓋公章;資格審查不合格的,不得參加筆試。

  (三)筆試

  筆試的考試科目為一科:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

 

  1.時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間安排在2015年11月份,考場(chǎng)設(shè)在沈陽(yáng)市。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者須攜帶本人身份證、審核通過(guò)的報(bào)名表等進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  2.考試內(nèi)容

  本次《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,全部為客觀性試題,應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答,考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案,并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  3.成績(jī)查詢

  考試閱卷結(jié)束后,《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》將發(fā)布查詢筆試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》發(fā)布的成績(jī)查詢通知。

  (四)面試

  筆試成績(jī)公布后,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。

 

  因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成,若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試人員說(shuō)明情況。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列者,按照面試成績(jī)從高到低的順序確定;面試成績(jī)又同時(shí)并列的,加試筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試。體檢人員名單查詢,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

  應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi),以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的,原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢,復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的,商省人力資源社會(huì)保障廳確定,復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,確定為擬考察人員。

  (六)考察

  重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查,考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格的,應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

  在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,可以進(jìn)行遞補(bǔ),確定遞補(bǔ)人員應(yīng)在7日工作日內(nèi)完成,每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)僅限一次。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,擬聘人員由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無(wú)疑義人員辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見(jiàn)。

 

  三、其他事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  主管部門聯(lián)系人:史闊 孫振武

  聯(lián)系電話:024-31512589

  遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  2015年10月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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