2015年寧波市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　 根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市科技局下屬單位寧波市科技信息研究院決定面向浙江省公開招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市科技信息研究院(中國(寧波)知識產(chǎn)權維權援助中心)成立于1978年，是我市唯一的公益性科技信息研究和服務機構，擁有豐富的科技文獻資源和專業(yè)的科技研究隊伍。分類類別為公益服務的事業(yè)單位(公益一類)，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要承擔科技、經(jīng)濟信息的采集、分析、研究和發(fā)布，寧波市知識產(chǎn)權方面的推廣、培訓、維權援助等工作，以及我市地震監(jiān)測預報等相關社會公益事業(yè)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

　　注：年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。屬于2016年應屆畢業(yè)的，憑就業(yè)協(xié)議或學生證和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，且須在2016年9月30日前取得并提供相應的學歷證書、學位證書。屬于國外、港澳留學回國境人員的可憑國境外學校學籍證明，且須在2016年9月30日前取得國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。

　　簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年11月10日(工作日，上午9：00，下午17：00);

　　2、報名地點和聯(lián)系方式:

　　寧波市科技信息研究院，寧波國家高新區(qū)揚帆路999弄B3號樓337室，電話：0574-87811029,87811030，聯(lián)系人:吳老師、黃老師;E—mail：wxl@nbsti.gov.cn;hl@nbsti.gov.cn

　　3、報名辦法：下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議或學生證和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、國外港澳留學回國境人員憑國境外學校學籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點報名�；蛘邔⒁陨舷嚓P證件的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱。

　　4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對現(xiàn)場報名應聘人員進行資格審查、對郵件報名應聘人員進行資格初審;證件不全或提供證件與應聘資格條件不相符者，不能通過資格審查或初審。向應聘者現(xiàn)場說明(或郵件回復)資格審查或初審未通過的理由。

　　5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)(http://www.nbsti.gov.cn)上發(fā)布。

　　6、報名資格審查通過名單將于報名結束后一周內在寧波科技網(wǎng)站上公布，同時將通過電話聯(lián)系等方式通知報名資格審查或初審通過的考生，專業(yè)技能測試及面試的時間和地點，請報名資格審查或初審通過的考生于考試前憑相關證件到招聘單位領取準考證并按規(guī)定時間、地點參加專業(yè)技能測試和面試。屆時通過郵箱報名的考生還須攜帶報名材料原件參加資格復審。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法進行。專業(yè)技能測試和面試統(tǒng)一委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　1、專業(yè)技能測試主要考察應聘者勝任崗位職責必須具備的分析寫作等能力。專業(yè)技能測試卷面總分為100，考生憑準考證和身份證參加測試。專業(yè)技能測試后，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù))。專業(yè)技能測試成績和進入面試人員名單于專業(yè)技能測試結束10個工作日內在寧波科技網(wǎng)上公布，屆時將通過電話聯(lián)系等方式告知面試時間和地點。

　　2、面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析問題能力和回答問題的準確性、舉止儀表等內容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰�？忌鷳{準考證和身份證按照電話通知的時間、地點參加面試;不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補。

　　3、考試總成績?yōu)?00分;其中專業(yè)能力測試占60%，面試占40%。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按專業(yè)能力測試成績排序。面試成績、考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波科技網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績的高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87811026

　　附件:寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　寧波市科技局

　　2015年11月02日

　　附件下載：附件.doc