廣州市財(cái)政信息中心2015年公開招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間： 2015-11-05
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）規(guī)定，向社會(huì)公開招聘工作人員4人，公告如下：
一、單位簡介
廣州市財(cái)政信息中心為廣州市財(cái)政局屬下公益一類事業(yè)單位，主要職能是協(xié)助市財(cái)政局開展財(cái)政信息化建設(shè)和全市財(cái)政信息系統(tǒng)規(guī)劃及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、管理制度的制定工作；負(fù)責(zé)全市財(cái)政數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和管理，提高財(cái)政運(yùn)行分析、輔助決策等財(cái)政信息服務(wù)，承擔(dān)全市財(cái)政網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、安全和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)市財(cái)政局財(cái)政信息系統(tǒng)運(yùn)行管理和安全保密工作；承擔(dān)財(cái)政信息系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)推廣工作。
二、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見《廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市財(cái)政信息中心2015年公開招聘崗位需求表》（見附件1）。
招聘人員類型中的“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合本招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員�！皩I(yè)及代碼”欄的專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》（見附件2）。
三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、身體健康；
4、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)崗位；
6、報(bào)考者的年齡須在35周歲以下，年齡的計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日；
7、非廣州市常住戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件；
8、具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求（詳細(xì)條件見崗位需求表）；
9、港澳學(xué)習(xí)、國（境）外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；
10、應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員；
11、具備崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年11月19日上午8：30時(shí)至2015年11月26日下午17：30時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名要求和注意事項(xiàng)
每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。需使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息、申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
�。ㄋ模┚W(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：通過報(bào)名資格審核的報(bào)考人員于2015年12月2日8：30時(shí)至12月5日9：30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、開考條件：每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3以上（含1：3）才能開考，如未達(dá)到開考比例的，按照緊缺專業(yè)崗位認(rèn)定程序，經(jīng)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名和考試時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告）。
2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者從事相關(guān)崗位工作的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，采取閉卷考試，成績采用百分制，合格分為60分。不指定考試參考用書。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn): 具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1、面試人數(shù)
面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定；筆試成績出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加面試人選人數(shù)；面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定1：5比例的，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
2、資格復(fù)審
擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試；資格復(fù)審不合格時(shí)，按筆試成績遞補(bǔ)面試人選。報(bào)考者需在具體通知的時(shí)間內(nèi)到廣州市財(cái)政局組織人事處（廣州市天河區(qū)珠江新城華利路61號(hào)1210室）提交符合報(bào)考要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，如無特殊情況當(dāng)場(chǎng)給出復(fù)審結(jié)果，通過復(fù)審者方可參加面試。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員必須在資格審查登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見，需提交的材料如下：
�。�1）報(bào)名登記表（見附件3）；
（2）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷鑒定證明原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)歸來人員，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；
�。�4）工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料；
�。�5）計(jì)劃生育證明；
�。�6）半年內(nèi)的同底彩色小1寸免冠照片2張。
3、面試
�。�1）九級(jí)職員管理崗、專業(yè)技術(shù)崗的信息系統(tǒng)信息安全維護(hù)崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（2）信息系統(tǒng)開發(fā)和管理崗、信息系統(tǒng)維護(hù)和管理崗采用實(shí)際操作測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
各崗位報(bào)考人員需持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄；面試工作的具體事宜另行通知。
4、面試成績
面試成績采用百分制，合格分為60分。
�。ㄈ┚C合成績
按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。若同一崗位考生綜合成績相同的，按照面試成績由高到低的順序確定考生的考試名次。考試綜合成績及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的報(bào)考人員均要參加筆試和面試。
六、體檢與考察
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察工作按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用及相關(guān)待遇
�。ㄒ唬┕酒跐M無異議的聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
�。ǘ┏钟惺⊥鈱I(yè)技術(shù)資格的聘用人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用；未通過資格確認(rèn)的，招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
�。ㄈ﹫�(bào)考者已具有專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考者一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（四）工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、有關(guān)問題說明
（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位據(jù)此解除該協(xié)議；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)情況的。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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咨詢電話：38923030，38923917
監(jiān)督電話：38923203，38923045
附件：
1、廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市財(cái)政信息中心2015年公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）.xls
3、廣州市財(cái)政局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣州市財(cái)政局
2015年11月5日
1、廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市財(cái)政信息中心2015年公開招聘人員崗位需求表.xls