2015年廣州市直屬機(jī)關(guān)黨員教育信息辦公室招聘工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號）等相關(guān)配套文件精神，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4、身體健康；

5、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市入戶準(zhǔn)入條件；

6、年齡35周歲以下（1980年8月30日以后出生）。

（二）崗位及要求

專業(yè)技術(shù)崗位2名，招聘崗位說明詳見附件1。

（三）具備報(bào)考崗位所需資格條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職人員。

（四）有關(guān)說明

1、應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2015年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）、社會在職人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他在職人員。

2、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名，并在資格審核時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時間：2015年10月21日上午9時——2015年10月23日下午5時。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考者在報(bào)名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫個人信息進(jìn)行報(bào)名。

（三）準(zhǔn)考證打印時間：通過資格初審的考生應(yīng)于2015年10月28日下午5時前登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)考要求：

1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。

2、每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個崗位。報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

三、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試（時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：5以上，該崗位才準(zhǔn)予開考；否則，該崗位取消招考。筆試采取閉卷方式，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等。筆試采取閉卷考試，滿分100分。

（三）面試（時間和地點(diǎn)另行通知）

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試。面試依筆試成績高低順序，按招聘崗位不少于1：5的比例確定面試人數(shù)。主要測試報(bào)考人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

在面試前對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，將通知考生參加面試；資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試總成績高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及由國家學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、崗位所需的其他證書、計(jì)劃生育證明（流動人口婚育證明或其他有效證明）材料等原件及復(fù)印件。

面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試，當(dāng)場公布成績。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢與考察

根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例合成綜合成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高到低確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》的規(guī)定執(zhí)行，有不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)人選。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上對擬聘用人員公示7個工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)上級人事部門批準(zhǔn)聘用的人員由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

聘用人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，聘用人員經(jīng)考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。

七、注意事項(xiàng)

（一）擬聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)等級高于招聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。參加招聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會解釋。

咨詢電話：83104312，83104305。

中共廣州市直屬機(jī)關(guān)工作委員會

2015年10月8日

附件：

廣州市直屬機(jī)關(guān)黨員教育信息辦公室2015年第一次公開招聘人員崗位需求表.rar