為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據工作需要，經研究同意，簡陽市面向全國選聘高層次衛(wèi)生人才63名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘范圍、對象和條件

　　(一)范圍、對象

　　全國普通高校碩士研究生或具有副高職稱及以上人員。

　　(二)條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;

　　2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀守法、品行端正，身體健康;

　　3.研究生年齡在35周歲以下(1979年11月20日以后出生)，副高職稱及以上年齡在45周歲以下(1969年11月20日以后出生);

　　4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件《簡陽市2015年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表》)。

　　具有下列情形之一者，不得參與選拔：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件《簡陽市2015年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表》。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式和時間：采取現(xiàn)場報名方式。報名時間如下：

　　11月20日，川北醫(yī)學院;

　　11月21日，四川醫(yī)科大學和四川大學;

　　11月26日，重慶醫(yī)科大學;

　　具體報名地點請見學校公告。

　　(二)資格審查：2016年應屆畢業(yè)生應提供：本人有效居民身份證、學生證、所在院校提供的所學專業(yè)學歷證明、在校期間的成績單(需加蓋所在院校公章)原件及復印件一式一份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等;往屆畢業(yè)生或具有副高職稱以上人員應提供：本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學位學歷證(或職稱證書)、應聘職位要求的相關資格證書原件及復印件一式一份。

　　資格審查工作將貫穿選聘的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件的，將取消聘用資格。

　　四、考核

　　成立現(xiàn)場選聘領導小組，考核由選聘領導小組組織，主要采取面試方式進行。根據考核結果，由領導小組確定現(xiàn)場簽訂意向性聘用協(xié)議人員。

　　五、資格復審、體檢

　　凡與用人單位簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2016年應屆畢業(yè)生，必須在2016年7月31日前向簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。已簽定聘用協(xié)議的往屆畢業(yè)生或具有副高級職稱以上人員，須在簽定聘用協(xié)議之日起1個月內向簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局提供完整的個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。若未在規(guī)定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。

　　對資格復審合格的人員將參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

　　六、公示

　　對體檢合格的人員，進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用

　　經考核、體檢合格和公示無異議者，由簡陽市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。

　　試用期為12個月(在編在職人員試用期為3個月)。聘用合同期包括試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、待遇

　　1.聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

　　2.聘用人員符合《簡陽市人才引進辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定的條件，可享受相應的安家補助和住房補貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務合同，未滿最低服務年限不得流調動。

　　本公告未盡事宜由簡陽市委組織部、簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

　　附件：《簡陽市2015年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表》.rar

　　中共簡陽市委組織部

　　簡陽市人力資源和社會保障局

　　簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局

　　2015年11月17日