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2016年長(zhǎng)江師范學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-12-10 22:28:17 點(diǎn)擊:

2016年長(zhǎng)江師范學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和《重慶市委組織部、市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江師范學(xué)院是重慶市屬普通本科院校,是全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟成員高校。

學(xué)校歷史悠久,底蘊(yùn)深厚。學(xué)校所在地涪陵,位于長(zhǎng)江與烏江交匯處,是先秦時(shí)期的巴國(guó)國(guó)都,有輝煌的書(shū)院辦學(xué)史,以多元而獨(dú)特的巴枳文化、易理文化和榨菜文化聞名于世。經(jīng)教育部批準(zhǔn),2001年,涪陵師范高等專(zhuān)科學(xué)校與涪陵教育學(xué)院合并組建涪陵師范學(xué)院;2006年,更名為長(zhǎng)江師范學(xué)院。

學(xué)校區(qū)位優(yōu)越,交通便利。涪陵地處國(guó)家三大戰(zhàn)略“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、烏江干流開(kāi)發(fā)區(qū)、武陵山扶貧開(kāi)發(fā)區(qū)”的結(jié)合地帶和重慶城市發(fā)展新區(qū)的核心增長(zhǎng)極,在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有特殊重要地位,有滬渝高鐵、渝懷、南涪等3條鐵路和滬渝(南線)、重慶三環(huán)、渝涪等3條高速公路貫通境內(nèi)并與周邊省市相連。學(xué)校距涪陵高鐵車(chē)站3分鐘車(chē)程,可直達(dá)北京、上海、廣州、武漢、福州、成都,36分鐘可到達(dá)重慶北站;距高速公路入口2分鐘車(chē)程,50分鐘可到達(dá)重慶主城。

學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,條件完善。校園占地面積2000余畝,建筑面積90萬(wàn)平方米;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近2億元;圖書(shū)館藏紙質(zhì)圖書(shū)150多萬(wàn)冊(cè),購(gòu)置和自建各類(lèi)專(zhuān)題數(shù)據(jù)庫(kù)14種,數(shù)字資源容量達(dá)43TB。學(xué)校設(shè)置有18個(gè)二級(jí)學(xué)院(部)、51個(gè)本科專(zhuān)業(yè),構(gòu)建起與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的“現(xiàn)代制造與裝備技術(shù)、現(xiàn)代化工與環(huán)境工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)工程、現(xiàn)代傳媒與文化創(chuàng)意、現(xiàn)代社會(huì)管理與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代教育科學(xué)與教師教育”等七大專(zhuān)業(yè)集群,在校生20000余名。

學(xué)校師資強(qiáng)勁,成果豐碩。學(xué)校現(xiàn)有專(zhuān)任教師900余名,其中,教授102人,副教授267人;博士151人;“巴渝海外引智計(jì)劃”國(guó)際知名專(zhuān)家1人,重慶市“巴渝學(xué)者”特聘教授1人,重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才1人;有兼職博士生導(dǎo)師3人,碩士生導(dǎo)師33人;另有兼職教授20人,外籍教師8人!笆濉逼陂g,共承擔(dān)國(guó)家社科基金、國(guó)家自科基金等國(guó)家級(jí)科研課題24項(xiàng),教育部等國(guó)家部委科研項(xiàng)目30余項(xiàng),重慶市級(jí)科研課題300多項(xiàng)。獲得中國(guó)民間文藝山花獎(jiǎng)、教育部高等學(xué)?茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、國(guó)家民委優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、國(guó)家教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、重慶市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、重慶市文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)、重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)、重慶市教學(xué)成果一等獎(jiǎng)等各類(lèi)學(xué)術(shù)榮譽(yù)30余項(xiàng)。

學(xué)校住房充足,待遇優(yōu)厚。學(xué)校以實(shí)現(xiàn)一校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略為契機(jī),持續(xù)實(shí)施教職工安居工程,重慶市教委和涪陵區(qū)委、區(qū)政府同意我校教職工全額自籌建設(shè)具有土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)的教職工定向商品房,學(xué)校教職工(含2016年入職教職工)均可申購(gòu)一套面積為60—140平方米的定向商品房;學(xué)校給在編在崗教職工工作期間發(fā)放交通補(bǔ)貼,提供工作午餐,按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)探親費(fèi),幫助教職工子女就讀涪陵城區(qū)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的中小學(xué)。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員70名。具體招聘崗位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向及數(shù)量見(jiàn)《長(zhǎng)江師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍及對(duì)象

本次公開(kāi)招聘面向社會(huì),凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

下列人員不屬于本次招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

五、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具有教書(shū)育人理想,責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

(二)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力和科研工作能力,在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,工作期間工作業(yè)績(jī)突出,未受過(guò)任何處分,2016年9月1日前能正式到崗工作。

(三)年齡要求:正高級(jí)職稱(chēng)人員在50周歲及以下;博士(副高級(jí)職稱(chēng)人員)在40周歲及以下;碩士在35周歲及以下,特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)條件。

(六)符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)(方向)、學(xué)位、職稱(chēng)及其它條件。

(七)在國(guó)外境外高校獲得的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月15起至2015年12月25日止。

2.報(bào)名方式:采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名(每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位),即符合招聘條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《長(zhǎng)江師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和《長(zhǎng)江師范學(xué)院2016年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件3),以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱:rscrc@yznu.cn,向我校人事處報(bào)名,郵件標(biāo)題名稱(chēng)的規(guī)范格式:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén),如:中國(guó)傳媒大學(xué)+播音與主持藝術(shù)+張三+傳媒學(xué)院。經(jīng)工作單位或畢業(yè)學(xué)校二級(jí)學(xué)院簽章后的紙質(zhì)報(bào)名表、相關(guān)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明材料需在來(lái)校參加考試考核時(shí)提供原件核查。

(二)資格審查

學(xué)校人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本資格條件初審,并組織專(zhuān)家對(duì)其受教育背景、專(zhuān)業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進(jìn)行復(fù)審。凡符合招聘條件的人員均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核

資格審查合格的應(yīng)聘人員均須參加由學(xué)校組織實(shí)施的心理素質(zhì)測(cè)試,心理素質(zhì)測(cè)試不合格人員不得進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

1.高層次人才(教授、副教授和博士)

(1)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試:由應(yīng)聘人員展示學(xué)術(shù)成果資料原件、做專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告或課程試講等方式進(jìn)行,分值100分;

(2)面試:由學(xué)校組織專(zhuān)家組和應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)座談等方式進(jìn)行,分值100分。

(3)考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試×60%+面試×40%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(4)該類(lèi)人員考試考核根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名的情況適時(shí)組織,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.其他人員

(1)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試

采取筆試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分值100分,60分為合格。按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)人選,成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無(wú)法遞減的,取消招聘。緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬。

(2)試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試

試講測(cè)驗(yàn)采取模擬教學(xué)的方式,主要考察教師(含輔導(dǎo)員)崗位應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能等。技能測(cè)試采取實(shí)作形式,主要考察非教師崗位應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基本技能和專(zhuān)業(yè)綜合能力等。分值100分,60分為合格,成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試

主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、適崗能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。分值100分。

(4)考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講測(cè)試或技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(考試考核總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(5)該類(lèi)人員考試考核初定于2016年1月上旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)江師范學(xué)院校園網(wǎng)站另行公布。

七、體檢

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者考核面試總成績(jī)從高到低依次等額確定,若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求,并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,確定擬聘用人選。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘用人選在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

十、審批聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)主管部門(mén)和市人力社保局審核審批。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)在擬聘用人員名單公示后30內(nèi)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)(30日內(nèi)未按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格),并在2016年7月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),否則視為不具備應(yīng)聘條件,取消聘用資格。到2016年7月31日,學(xué)位證書(shū)尚處在公示期的,經(jīng)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)到時(shí)間可根據(jù)公示期適當(dāng)延長(zhǎng),但不晚于2016年8月31日。

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。正高職稱(chēng)教師、博士還可享受學(xué)校提供的住房(或購(gòu)房補(bǔ)貼)、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和涪陵區(qū)提供的高層次人才待遇。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,或試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、其他

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)江師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:楊老師李老師

聯(lián)系電話:(023)72791177

通訊地址:重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號(hào)長(zhǎng)江師范學(xué)院人事處

郵政編碼:408100;網(wǎng)址:http://www.yznu.cn/;E-mail:rscrc@yznu.cn

附件:

1.長(zhǎng)江師范學(xué)院2016年公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表.rar

2.長(zhǎng)江師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

3.長(zhǎng)江師范學(xué)院2016年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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