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2015年江蘇省宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師招聘的簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-12-13 21:59:52 點(diǎn)擊:

2015年宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章

 宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是蘇宿工業(yè)園區(qū)內(nèi)第一所九年制公辦學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)首年開(kāi)班需求擬招聘中小學(xué)各科教師35名(正式事業(yè)編制),現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀優(yōu)秀教師加盟。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

  二、招聘對(duì)象

  面向社會(huì)招聘,含2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2016年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位)。

  三、報(bào)考條件

  1、遵守憲法、法律,具有良好品行,熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,有良好的專(zhuān)業(yè)基本功、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)和合作協(xié)調(diào)能力;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下,指1979年11月20日及以后出生,其余依此類(lèi)推。已獲得縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或名教師、省特技教師、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師的,年齡放寬至40周歲。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

  4、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  (5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

  (6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

  (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2014年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2013年、2014年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  (8)違反計(jì)劃生育政策的;

  (9)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,自入庫(kù)之日起未滿3年的;

  (10)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱《江蘇省自然人失信懲戒辦法(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào))、《江蘇省機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾磙k法(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào))、《宿遷市機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄐ庞霉芾韺?shí)施細(xì)則(試行)》(宿公通2015(28)號(hào))、《宿遷市人力資源和社會(huì)保障局在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品的實(shí)施細(xì)則(試行)》(宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào))等規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

  (11)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核、資格復(fù)審、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批的程序進(jìn)行。

  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站、宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月20日——12月27日17:30。

  2、資格初審材料接收截止時(shí)間:2015年12月28日17:30。材料以郵寄方式送達(dá)的,以接收地郵戳?xí)r間為準(zhǔn),逾期的,視為報(bào)名未通過(guò)。

  3、資格初審截止時(shí)間:2015年12月30日17:30。

  4、繳費(fèi)截止時(shí)間:2016年1月3日17:30。以現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬的實(shí)際到賬時(shí)間點(diǎn)為準(zhǔn),逾期的,視為報(bào)名未通過(guò)。

  5、報(bào)名網(wǎng)站:宿遷人才新干線(http://www.sqrcxgx.com)。

  網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織實(shí)施,聯(lián)系電話:0527—82868566。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話:0527—82860153、82868213。

  2、報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審后再進(jìn)行繳費(fèi)。

  3、報(bào)考人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息?忌才撟骷俚,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  4、報(bào)考人員只能用二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

  5、繳費(fèi)截止后,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,由市人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2016年1月4日14∶00—17∶00。

  6、未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。

  7、考生網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (二)資格初審

  考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求,在網(wǎng)上報(bào)名成功后將個(gè)人報(bào)名所有材料的復(fù)印件,寄送至蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室,進(jìn)行資格初審。寄送地址:江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路12號(hào)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室收(封面注明“應(yīng)聘單位及崗位名稱”),郵編:223800。

  考生需提供的材料包括:按照下載模板填寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(下載地址: http://www.ssfls.cn)和近期二寸同底正面免冠彩色照片5張;2016年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意;社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等;無(wú)工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料等。

  報(bào)名網(wǎng)站將及時(shí)公布資格初審結(jié)果?忌ㄟ^(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

  (三)繳費(fèi)方式

  報(bào)名人員本人開(kāi)通網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬,賬號(hào):1116020009300272477,賬戶名稱:江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司,開(kāi)戶銀行網(wǎng)點(diǎn):中國(guó)工商銀行股份有限公司宿遷宿城支行,在轉(zhuǎn)賬頁(yè)面填寫(xiě)附言:姓名+報(bào)名崗位,轉(zhuǎn)賬應(yīng)注意到賬時(shí)間。

  (四)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核

  按照“招什么,考什么”的原則,由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織對(duì)各崗位報(bào)考人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核。專(zhuān)業(yè)能力考核采取書(shū)面考核的方式進(jìn)行?己藘(nèi)容為本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間:2016年1月16日。具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等以《現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  已繳費(fèi)考生須于2016年1月7日—1月8日,登錄宿遷人才新干線(http://www.sqrcxgx.com)打印《現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》。未按時(shí)打印《現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核準(zhǔn)考證》的,視為放棄。

  本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含各種考核、面試等所有考試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

  現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)?cè)谒捱w市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站、宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

  (五)資格復(fù)審

  時(shí)間:2016年1月23日。

  根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核人選。

  資格復(fù)審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料的原件。資格復(fù)審不合格的,取消其課堂教學(xué)能力考核資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)課堂教學(xué)能力考核人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納課堂教學(xué)能力考核和面試費(fèi)100元/人。進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核的考生名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  (六)課堂教學(xué)能力考核

  時(shí)間:2016年1月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考核內(nèi)容:設(shè)計(jì)一節(jié)課,并進(jìn)行10分鐘左右的微型課教學(xué)(演課),主要考核報(bào)考人員課堂教學(xué)能力。

  (七)面試

  時(shí)間:2016年1月28日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試主要考察考生的職業(yè)綜合素養(yǎng),面試形式為答辯。

  課堂教學(xué)能力考核和面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節(jié),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jī)均須達(dá)到60分(即該項(xiàng)考試總分的60%)為合格。課堂教學(xué)能力考核和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。在課堂教學(xué)能力考核和面試環(huán)節(jié),因各種原因出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

  (八)體檢、考察

  根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,按課堂教學(xué)能力考核成績(jī);仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

  體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明(由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市教育局共同審核),否則取消其體檢資格。

  體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2015版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾扉_(kāi)始后,市人社局即開(kāi)始函調(diào)本人人事檔案。

  考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。

  (九)公示和聘用審批

  考察結(jié)束后,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力考核、課堂教學(xué)能力考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi),招聘單位填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報(bào)市人社局審批,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

  被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

  在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  聘用審批、人員上崗后,宿遷市蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校與受聘人員簽訂規(guī)范的《聘用合同》,合同約定試用期為6個(gè)月(其中:應(yīng)屆畢業(yè)生為12個(gè)月)。試用期滿、經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿、經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。一經(jīng)聘用,學(xué)校將提供宿遷市富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  六、本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋

  政策、報(bào)名咨詢電話:0527—82868566(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室)。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527—82860153、82868213(江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)。

  監(jiān)督電話:

  0527—82868512(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)

  0527—84389620(宿遷市教育紀(jì)工委)

  0527—84359865(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市人社局紀(jì)檢組)。

  附件:《崗位簡(jiǎn)介表》.rar

  蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)

  宿遷市教育局

  宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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