根據(jù)全區(qū)道路交通安全和文明創(chuàng)建工作需要，青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì)與青島華盾保安服務(wù)有限公司將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘100名男性公安交通協(xié)勤隊(duì)員，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:
一、招聘數(shù)量
招聘男性公安交通協(xié)勤隊(duì)員100人。
二、招聘范圍和條件
1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2、身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足;男性身高不低于1.65米;具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)公安機(jī)關(guān)工作需要，服從組織安排管理;
3、具有青島市內(nèi)五區(qū)(包括嶗山區(qū)和城陽(yáng)區(qū))常住戶(hù)口(部隊(duì)退役軍人除外);
4、具有高中、中專(zhuān)及以上同等學(xué)歷;
5、年齡在18周歲至30周歲(1985年10月31日以后至1997年11月1日以前出生，部隊(duì)退役軍人適當(dāng)放寬);
6、有下列情形之一的，不予聘用：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;
(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;
(4)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
(5)有道德敗壞等不良行為的;
(6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;
(7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(8)其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。
7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘辦法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在李滄在線(www.licang.net)和《青島早報(bào)》公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2015年12月14日-15日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：00)
2.報(bào)名地點(diǎn)
青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì)，地址：李滄區(qū)京口路51號(hào)院內(nèi)。
聯(lián)系人：王警官 鄒女士;聯(lián)系電話：66572374 13808970315
3.報(bào)名所需材料
請(qǐng)有意報(bào)考的符合條件的居民持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須帶《李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，報(bào)名表可在李滄在線網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)、本人身份證(正反面)、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明(個(gè)人單頁(yè)及索引頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、《無(wú)犯罪記錄證明》、部隊(duì)服役證明材料(退伍證)等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，一寸近期同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。
(三)資格審查
招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。符合報(bào)考條件的予以登記。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。資格審查合格人員將通過(guò)電話聯(lián)系本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》并發(fā)布在李滄在線網(wǎng)上公示。
(四)體能素質(zhì)測(cè)試
報(bào)考人員須經(jīng)體能素質(zhì)測(cè)試合格后，方可參加招聘考試。體能素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目男性為立定跳遠(yuǎn)和引體向上;時(shí)間：另行通知。(測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(五)考試內(nèi)容和方法
公安交通協(xié)勤隊(duì)員考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力，測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照70%的比例的計(jì)入總成績(jī)。
(六)體檢、政審
面試結(jié)束后，根據(jù)體測(cè)、面試情況和崗位數(shù)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按不低于招聘職位人數(shù)1.2倍的比例確定體檢、政審人員，體檢、政審不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、政審工作由招聘部門(mén)統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。其中體檢和開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》的費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用待遇
擬招聘人員為勞務(wù)派遣制公安交通協(xié)勤隊(duì)員，被聘用后與青島華盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，合同期限為三年。被聘用人員集中派遣至交警支隊(duì)李滄大隊(duì)從事有關(guān)工作，日常管理考核由交警支隊(duì)李滄大隊(duì)負(fù)責(zé)。
聘用人員的工資待遇具體為：聘用人員月工資每月2200元左右(其中包括績(jī)效考核工資500元，每月根據(jù)崗位考核情況發(fā)放)繳納社保五險(xiǎn)，投保人身意外傷害險(xiǎn)。
五、考核辦法
依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行每月一考核，對(duì)考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤隊(duì)員按人均500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)(“合格”以下則不予發(fā)放)。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
2.招聘信息查詢(xún)網(wǎng)址：李滄在線(www.licang.net)。
3.報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
4、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。
6、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在公開(kāi)招考過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
附件:2015年李滄區(qū)公開(kāi)招聘李滄公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表
2015年12月10日