根據(jù)工作需要，為切實(shí)加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，保障審判工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編制外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額
書記員5名。
書記員職責(zé)：做好開庭準(zhǔn)備;擔(dān)任庭審記錄;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作等。
二、聘用條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，自愿服從組織安排。
3.具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷，同等條件下文化程度在大專以上的優(yōu)先聘用(以此類推)，同等文化程度的法律專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先聘用。
4.年齡及其他：
(1)年齡在18—30歲之間(此次招聘年齡計(jì)算以1月1日為準(zhǔn)，即1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)，技能特別突出、熟悉法院書記員工作的可適當(dāng)放寬年齡;
(2)身體健康，無慢性疾病，無生理缺陷，雙眼矯正視力不低于0.8;
(3)具備與書記員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
(1)曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰;曾受過勞動教養(yǎng)、少年管教;曾被開除軍籍、團(tuán)籍、黨籍;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分;曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年。
(2)政治品德不良，社會責(zé)任感感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或有違法劣跡。
(4)參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動。
(5)其他不適合在法院工作的情形。
三、聘用程序
(一)報(bào)名
(1)時(shí)間：2015年12月16日—2015年12月26日。
(2)地點(diǎn)：樂至縣人民法院政治處
(3)報(bào)名手續(xù)：持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料等(以上材料需原件和復(fù)印件)，近期正面免冠同底2寸彩照2張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并填寫《樂至縣人民法院招聘編制外人員報(bào)名資格審查表》。
提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)測試
基本要求：所有測試程序都需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(1)計(jì)算機(jī)打字能力測試
�、贉y試內(nèi)容：按照指定裁判文書內(nèi)容對照打字，測試打字速度和正確率。
�、跍y試要求：根據(jù)文章字?jǐn)?shù)和50字/分鐘的錄入基數(shù)限定打字時(shí)間，輸入法不限。正確率以初次錄入為準(zhǔn)，不得更改文字。
③滿分為100分。成績計(jì)算：得分=平均每分鐘打字?jǐn)?shù)×60%+正確輸入率得分×40%(如考生成績?yōu)?0字/分鐘，正確率80%，則得分=60×60%+80×40%=68分)。
(2)辦公自動化能力測試
�、贉y試內(nèi)容：用WORD辦公軟件將指定裁判文書按測試要求完成排版，測試排版速度和正確性。
�、跍y試要求：限定5分鐘的排版時(shí)間，排版格式符合《四川省高級人民法院關(guān)于裁判文書制作的規(guī)范意見》的規(guī)定。
③成績計(jì)算：滿分100分。
(3)聽寫記錄能力測試
�、贉y試內(nèi)容：根據(jù)朗讀內(nèi)容(使用語言：四川話)進(jìn)行聽寫記錄，測試聽寫速度和正確率。
②測試要求：字跡工整、準(zhǔn)確完整、原話記錄。
�、鄢煽冇�(jì)算：滿分100分，得分=平均每分鐘記錄字?jǐn)?shù)×60%+正確記錄得分×35%+字跡得分×5%(正確記錄得分以正確記錄字?jǐn)?shù)計(jì)算)。
筆試總成績=計(jì)算機(jī)打字能力測試成績×40%+辦公自動化能力測試成績×20%+聽寫記錄能力測試成績×40%。
(三)面試
1.面試需持本人身份證參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單將在法院LED公告欄予以公示，并電話通知本人。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分至低分的順序，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
4.面試成績滿分為100分。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)總成績(筆試總成績×70%+面試成績×30%)由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和政審的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.考察按樂至縣人民法院有關(guān)錄用考察的程序進(jìn)行。
(五)試用
試用期為二個(gè)月，不合格者不予錄用。
(六)錄用
確定錄用后，由第三方勞務(wù)公司同招聘對象簽訂聘用合同派遣到我院工作。聘用期為3年，聘用合同一年一簽。期滿考核合格者可續(xù)簽聘用合同。年度考核不合格者或在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。受政策影響，不能繼續(xù)聘用書記員時(shí)，聘用合同隨之解除。合同制司法輔助人員不占正式編制。
四、待遇
(一)試用期每月工資1380元。
(二)聘用期間待遇由月工資1380元和績效考核工資200元/月構(gòu)成。聘用期間享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育及工傷五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的部分從其工資中代扣。
(三)編外人員在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的，可依照有關(guān)規(guī)定給予獎勵和表彰。
本公告未盡事宜，由樂至縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
為保證我院公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-26306066
咨詢電話：028-26308522
附：樂至縣人民法院編制外人員報(bào)名表
樂至縣人民法院
2015年12月15日
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