廣州大學(xué)2016年第一次公開招聘碩士工作公告
一、單位簡(jiǎn)介
廣州大學(xué)座落在中國歷史文化名城、華南經(jīng)濟(jì)文化中心和改革開放前沿廣州市，位于國內(nèi)一流大學(xué)園區(qū)--廣州大學(xué)城的西南端。學(xué)校瀕臨珠江，三面環(huán)水，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是陶冶情操、讀書治學(xué)的好地方。
學(xué)�，F(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗兩個(gè)校區(qū)，占地面積2127畝，建筑面積88萬平方米。辦學(xué)規(guī)模較大，學(xué)科門類較全，現(xiàn)有普通全日制本科生33000余人，各類博、碩士研究生3355人。學(xué)校現(xiàn)有81個(gè)本科專業(yè)，涵蓋哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，設(shè)有26個(gè)學(xué)院。學(xué)�，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)3個(gè)，有近20個(gè)二級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)，博士后科研流動(dòng)站3個(gè)；一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)26個(gè)，有150多個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)；另有教育碩士、工程碩士、藝術(shù)碩士、法律碩士、會(huì)計(jì)碩士、社會(huì)工作碩士、應(yīng)用心理碩士、漢語國際教育碩士、體育碩士9個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)，其中工程碩士擁有建筑與土木工程、電子與通信工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)7個(gè)領(lǐng)域，是碩士推免生工作高校。
學(xué)校擁有中國科學(xué)院院士2人，中國工程院院士1人，有“國家杰出青年基金獲得者”、“國家級(jí)教學(xué)名師”、“千人計(jì)劃”專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、“珠江學(xué)者”等眾多優(yōu)秀的專家學(xué)者及團(tuán)隊(duì)，廣州大學(xué)將堅(jiān)持“教學(xué)立校、科研興校、人才強(qiáng)校、服務(wù)榮校”的辦學(xué)理理念，實(shí)現(xiàn)新的突破和跨越性發(fā)展�，F(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀英才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌！
二、招聘的崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員必須具備的資格條件
本次招聘工作擬招聘專業(yè)教師崗位11人，科研崗位1人，實(shí)驗(yàn)崗位19人，財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位3人，醫(yī)務(wù)崗位3人，教輔崗位3人，政治輔導(dǎo)員崗位10人，行政管理崗位11人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學(xué)2016年第一次公開招聘碩士人員資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)；
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
4、身體健康；
5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；
6、符合具體公招崗位的年齡周歲和工作經(jīng)歷要求，具有博士學(xué)位者報(bào)考此次招聘碩士的教學(xué)科研崗位年齡要求均可放寬至35周歲以下（年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至本次公招報(bào)名首日）。
三、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
2016年2月26日9：00至3月10日16：00止，逾期報(bào)名無效。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
通過廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)http://202.192.18.209:8082/進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱必須與崗位所需的專業(yè)相一致，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)歸來人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
�。ㄈ┙�(jīng)招聘系統(tǒng)確認(rèn)后考生可自行打印準(zhǔn)考證參加筆試。
四、招聘考核
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2016年3月19日，筆試內(nèi)容為廣州市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試科目《綜合測(cè)驗(yàn)》，考試地點(diǎn)請(qǐng)見準(zhǔn)考證。
2、筆試對(duì)象
�。�1）此次公招的碩士學(xué)位人員需參加統(tǒng)一筆試。
�。�2）具有博士學(xué)位者應(yīng)聘此次招聘碩士的教學(xué)科研崗位不需參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入面試/試講程序。具有博士學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)聘此次非教學(xué)科研崗位需參加統(tǒng)一筆試。
3、開考比例
筆試開考比例為1：3，不需參加筆試的博士學(xué)位人員計(jì)入開考比例。
4、筆試成績(jī)
筆試成績(jī)采取百分制（低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），占總考核成績(jī)的30%。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站同時(shí)公布。
�。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)核
1、資格復(fù)核人選
在合格分?jǐn)?shù)線（含60分）以上，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序按所招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試資格復(fù)核人選，如經(jīng)復(fù)核不符合報(bào)考要求的考生則取消其面試資格，并按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)面試資格復(fù)核人選。
2、資格復(fù)核時(shí)間及地點(diǎn)
考生本人帶身份證原件于2016年4月8 日（上午9：00-11：30，下午2：00-4：00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，地點(diǎn)為：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號(hào)廣州大學(xué)圖書館附樓301室。考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)所需提供材料按招聘報(bào)名系統(tǒng)通知要求準(zhǔn)備。
（三）面試
1、面試人選
通過資格復(fù)核人員確定為面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一起參加面試考核。面試人員名單將于面試前在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站同時(shí)公布。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員放棄面試考核資格的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位將按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)其他考生。
2、面試內(nèi)容及成績(jī)
面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術(shù)答辯和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐），成績(jī)采取百分制，占總考核成績(jī)的70%。
（四）總考核成績(jī)
免筆試人員的面試成績(jī)占總考核成績(jī)的100%，參加筆試人員的總考核成績(jī)按筆試成績(jī)占30%+面試成績(jī)占70%計(jì)算�？偪己顺煽�(jī)低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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根據(jù)總考核成績(jī)高低順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他考生。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。
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按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。
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擬聘用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
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公示期結(jié)束后，對(duì)無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2016年應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2016年12月31日前、2016年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2016年7月10日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書到我校報(bào)到工作方可招聘有效，逾期則招聘結(jié)果無效。
（九）遞補(bǔ)
如擬聘人選放棄體檢及聘用資格、或者體檢、考察不合格，則在聘用合格分?jǐn)?shù)線（75分）基礎(chǔ)上按崗位所需人數(shù)的1：1確定替補(bǔ)人選。如崗位所需人數(shù)超過5名的，則替補(bǔ)人選不可超過5名。
五、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校成立公開招聘專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排以下工作：
1、招聘計(jì)劃及工作方案的審定。
2、確定試教專家小組、面試考官小組成員。
3、對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐能力的考核。
4、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果確定聘用人選。
�。ǘ┱衅腹ぷ鞯募o(jì)律要求：
1、在進(jìn)行公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度；
2、嚴(yán)格按照要求做好保密工作；
3、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明；
4、對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格。
六、其他
�。ㄒ唬┓彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
�。ㄈ┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘公告。
�。ㄋ模┕_招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
�。ㄎ澹┕_招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。
廣州大學(xué)
2016年1月20日
附件：廣州大學(xué)2016年第一次公開招聘碩士崗位需求表.xls