為充實選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊伍建設(shè)，根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)等文件精神，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位的需求，我局按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，近期，統(tǒng)一面向社會招聘人員�，F(xiàn)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位：番禺區(qū)中心醫(yī)院等25個招聘單位，招聘專業(yè)技術(shù)崗位332個，其中已取得與招聘職位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的社會人員崗位301個, 2016年應(yīng)屆畢業(yè)本科或以上學歷人員崗位31個。具體職位見《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)、《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表(社區(qū)崗位)》(附件2)。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合職位要求的社會人員、具有國民教育序列碩士研究生或以上學歷及學位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2016年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書;符合職位要求的社會人員須在報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)和職位要求的其他證書，報考有執(zhí)業(yè)注冊規(guī)定的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊證書。
港澳學習、國外留學歸來人員報名時距畢業(yè)時間不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學習、國外留學人員報考，須取得教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料，并在資格審查時出具教育部留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)學歷、專業(yè)技術(shù)資格和年齡條件
1.廣州市戶籍(不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學生集體戶)的社會人員須具備下列基本條件之一：
(1)具有大學專科或以上學歷并具有醫(yī)師、護士、藥士、技師或非衛(wèi)生系列初級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下;
(2)具有大學專科或以上學歷、中級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(3)具有國民教育序列碩士研究生學歷及學位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(4)具有國民教育序列博士研究生學歷及學位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(5)具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(7)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。
2.非廣州市戶籍(包括不可辦理市內(nèi)遷移的學生集體戶)的社會人員須具備下列基本條件之一：
(1)具有普通高等教育全日制本科學歷、學士學位并具有醫(yī)師、護師、藥師、技師或非衛(wèi)生系列初級專業(yè)技術(shù)資格，或具有本科學歷、中級專業(yè)技術(shù)資格;年齡在35周歲以下。
(2)具有國民教育序列碩士研究生學歷及學位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(3)具有國民教育序列博士研究生學歷及學位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(4)具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(5)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下列條件之一：
(1)具有碩士研究生學歷及學位，年齡在40周歲以下;
(2)具有博士研究生學歷及學位，年齡在45周歲以下。
4.各類非廣州市戶籍的應(yīng)聘者必須符合廣州市引進人才入戶條件(報名時提供證明材料)。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實施細則》(穗發(fā)改人口〔2014〕16號文)執(zhí)行。若應(yīng)聘者報名時符合條件，但至辦理調(diào)動手續(xù)前因個人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準入條件的后果自負。
(三)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)應(yīng)聘人員須具備報考崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)、技能要求及其他資格條件(具體專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表》、《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表(社區(qū)崗位)》)。被聘人員在接到通知報到時，必須提供相應(yīng)的學歷證、學位證、學歷及學位證書的鑒定證明、從(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，未能提供相關(guān)證書原件或不符合報考專業(yè)技術(shù)崗位層級要求基本任職條件的不予聘用。藥類專業(yè)技術(shù)資格證須為通過國家統(tǒng)一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部批準頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證，或經(jīng)區(qū)(縣)級以上衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格證。
(五)應(yīng)聘人員須符合報考專業(yè)技術(shù)崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕85號)、《關(guān)于我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實施人員聘用有關(guān)問題的通知》(番人社〔2011〕16號)和《中共廣州市番禺區(qū)委組織部、廣州市番禺區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<番禺區(qū)事業(yè)單位人事制度改革問答(二)>的通知》(番人社〔2014〕52號)]。
(六)未取得相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級為暫定，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，可重新變更聘用崗位等級。
(七)應(yīng)聘人員的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算以2015年12月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年1月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公開招聘通告
通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)、廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/)向社會通告(下同)，通告時間不少于10個工作日。
(二)受理報名及資格審查
1.報名方式：采用先網(wǎng)上預(yù)報名，后集中現(xiàn)場確認資格的方式進行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的，不接受現(xiàn)場報名及確認資格。
2.報名時間：
網(wǎng)上預(yù)報名時間:2015年11月30日上午9:00至2015年12月4日下午5:00。應(yīng)聘者通過番禺區(qū)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/) “單位招考”欄進行網(wǎng)上預(yù)報名，初次登錄需點擊注冊。
現(xiàn)場確認時間：2015年12月7日至2015年12月8日。時間：上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
3. 聯(lián)系地址、現(xiàn)場確認地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)
聯(lián) 系 人：周水潔、李宇俊、梁冉卿
聯(lián)系電話：84692312、84638632、84614101
4.現(xiàn)場確認要求：
(1)社會人員確認時應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證、學歷及學位的鑒定證明(或提供辦理鑒定的回執(zhí)原件)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證、計劃生育證明(須由應(yīng)聘人員戶口所在地計劃生育管理部門在現(xiàn)場確認資格前三個月內(nèi)出具，期限的計算截止日期為公開招聘現(xiàn)場確認資格的截止日，下同)，以及符合報考職位所需的其他相關(guān)證明(如工作經(jīng)歷證明)、證件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、戶口簿、計劃生育證明，以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆研究生可提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)供參考。以上資料須提供原件和復(fù)印件。同時提供近期免冠小一寸彩色照片二張(要求同報名表照片一致)。
(2)《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》一式一份(網(wǎng)上填寫資料后打印自動生成的報名表，在一張A4紙內(nèi)打印完整的報名表，不允許分頁打印)。
(3)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責受理應(yīng)聘人員報名考試手續(xù)并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
(4)應(yīng)聘人員須本人親自確認，不接受委托; 每人僅限報考一個單位的一個職位。
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件和聘用條件，所提交的材料必須真實、準確，并與填寫《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》的情況以及個人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年12月17日上午9:00至12月18日下午5:00期間，登錄原網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。
6.為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，筆試開考比例不低于1：3，不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
7.部分緊缺專業(yè)崗位未達到開考比例的，經(jīng)報區(qū)人力資源行政部門批準，可延長報名時間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數(shù)開考。
(三)考試
考試內(nèi)容分筆試和面試。筆試與面試按4:6比例合成計算考試成績。筆試和面試設(shè)置合格分數(shù)線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試，面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行;面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
1.筆試
(1)筆試時間：擬安排在2015年12月19日進行，具體時間和地點以準考證為準。
(2)筆試內(nèi)容：筆試設(shè)臨床、公衛(wèi)、中醫(yī)、藥、護理、醫(yī)技的相關(guān)專業(yè)知識和綜合測試等7個科目，綜合測試主要內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和申論�？忌磮罂悸毼环诸悈⒓酉鄳�(yīng)科目的筆試(非衛(wèi)生系列崗位考生參加綜合測試科目考試)。所有科目均不指定考試用書。
(3)筆試采取閉卷考試方式進行。考生應(yīng)在考試前20分鐘憑準考證和有效身份證件進入試室，開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場。未按規(guī)定時間參加考試和缺考者，取消考試資格。
2.面試
(1)各專業(yè)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試合格成績由高到低排序，按報考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實際入圍人數(shù)確定)。
(2)面試安排在筆試成績公布之后，具體面試名單和面試時間將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。
(3)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。
3.考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。
2.體檢工作嚴格按照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件的要求進行。
(五)考察
體檢合格人員可進入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)。
因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。
(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1.考察合格的人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。
2.經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查;公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
(1)資格條件與公布職位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
四、獲聘者的待遇和管理
1、根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》(穗府辦〔2011〕28號)的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法。獲聘社區(qū)崗位人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)，享受相關(guān)福利待遇。非廣州市戶籍人員辦理錄用手續(xù)時，需同時辦理戶籍遷入廣州市手續(xù)。
2、其他獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
五、招聘紀律
(一)本次公開招聘過程的紀律和監(jiān)督要求，按照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)等文件精神執(zhí)行。
(二)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各用人單位按照各自職責做好考試招聘的各項工作，并注意做好試卷的保密、公開招聘各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責任。
(四)對在公開招聘過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。
六、其他相關(guān)內(nèi)容
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
(二)應(yīng)聘人員的學歷、學位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘人員提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(四)本通告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本通告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
(五)聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場四樓)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公車沙墟村口站下)
聯(lián) 系 人：周水潔、李宇俊、梁冉卿
聯(lián)系電話：84692312，84638632、84614101
投訴電話：84612851 監(jiān)督電話：84640390
附件： 1. 廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2. 廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表(社區(qū)崗位).rar
3. 廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar