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2013年四川省廣安市岳池縣人才交流中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2013-10-18 17:16:07 點(diǎn)擊:

2013年廣安岳池縣人才交流中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

  根據(jù)用人單位的工作需要和人事代理委托,決定面向社會(huì)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為使招聘工作順利有序開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、用人方式

  實(shí)行人事代理方式。由岳池縣人才交流中心組織招聘,與招聘人員和用人單位簽訂《人事代理聘用合同》。

  二、招聘名額及報(bào)名條件

  (一)招聘名額、專(zhuān)業(yè)及崗位

  名額2名,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)的非本縣在編人員。工作崗位為岳池縣政務(wù)服務(wù)中心計(jì)算機(jī)操作、管理。

  (二)報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口,身體健康;

  4、年齡35歲(1978年10月1日以后出生)以下。

  (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

  1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  2、曾被開(kāi)除公職的;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、時(shí)間:2013年10月18日-2013年10月19日(節(jié)假日不休)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):岳池縣人才交流中心(岳池縣人力資源和社會(huì)保障局6樓),地址:岳池縣九龍鎮(zhèn)東風(fēng)路29號(hào)。

  3、報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及本人近期一寸免冠彩色照片1張;也可以通過(guò)投遞本人上述信息(填入報(bào)名表)至指定郵箱報(bào)名,郵箱:2583117646@qq.com,咨詢(xún)電話(huà):0826-5235531。

  (二)資格審查:對(duì)所有報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)入考試人員名單。

  (三)考試:考試分上機(jī)操作和面試,總分為100分。上機(jī)操作內(nèi)容為公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)操作知識(shí),占考試總成績(jī)的60%,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)熟練程度,開(kāi)考比例不低于2:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比);面試為結(jié)構(gòu)化面試,占考試總成績(jī)的40%,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),參加上機(jī)操作考試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  (四)考察:根據(jù)考試總成績(jī),按聘用名額1:1的比例由高分到低分確定考察人選,進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察和檔案審核。

  (五)體檢:凡列入考察對(duì)象人員均參加體檢,體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

  (六)辦理聘用手續(xù):對(duì)體檢合格人員,綜合考試考察情況,研究確定擬聘用人員,并簽訂《人事代理聘用合同》。

  四、待遇

  (一)被聘用人員不占編制,由用人單位發(fā)給被聘用人員工資并按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每月3600元,本科生每月3000元。

  (二)縣人才交流中心免費(fèi)為被聘用人員辦理人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理業(yè)務(wù),并督促辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù);

  (三)被聘用人員在岳池工作期間經(jīng)考核為稱(chēng)職等次以上且取得中級(jí)以上職稱(chēng)的,在現(xiàn)有政策不變的情況下可以按川人發(fā)〔2006〕9號(hào)文件第五條第2款規(guī)定,采取“考核招聘”方式聘用為事業(yè)編制工作人員。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)被聘用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入岳池縣人才交流中心,辦理人事代理手續(xù)。

  (二)本公告所涉及信息發(fā)布及通知均請(qǐng)關(guān)注岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/)及岳池縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)。

  二〇一三年十月十六日

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