因業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人社局備案核準(zhǔn)，同意內(nèi)江市東興區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心面向社會(huì)公開考核招聘1名衛(wèi)生類中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、崗位基本情況
內(nèi)江市東興區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，
崗位要求：主要負(fù)責(zé)我區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的參保人員、離休干部及其他特殊人群的住院、門診醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷;生育醫(yī)療費(fèi)用及生育津補(bǔ)貼的報(bào)銷;負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)督、履行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的監(jiān)管;負(fù)責(zé)全區(qū)特殊病種的申報(bào)審批工作;對(duì)醫(yī)院的聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、手工結(jié)算、外傷、十五日內(nèi)重新入院的病人進(jìn)行核查，床旁核實(shí)人(證)是否相符，詢問住院情況，并查閱在架病歷核實(shí)，發(fā)現(xiàn)存在疑問，做好取證相關(guān)記錄;每年從定點(diǎn)醫(yī)院按比例抽取住院病歷進(jìn)行核查。
二、招聘范圍
面向全國。
三、招聘崗位及名額：醫(yī)保審核員崗位，名額1名。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
4、能履行本崗位的工作職責(zé)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
5、違反計(jì)劃生育政策受到處罰的。
(三)崗位條件
35周歲(1980年2月19日及以后)及以下，衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有衛(wèi)生類中級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上職稱。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年2月19日。
(二)報(bào)名程序：
報(bào)名者須持本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表原件和復(fù)印件到內(nèi)江市東興區(qū)人社局進(jìn)行資格審核。
六、考核
由東興區(qū)人社局組織相關(guān)人員成立考核組(本次考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績、廉，工作和專業(yè)能力等方面的綜合考核。擇優(yōu)確定擬聘用人員。
七、體檢
由區(qū)人社局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
八、政審及公示
體檢合格后，我局將對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，主要對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。
十、紀(jì)律要求
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定聘用事業(yè)單位的工作人員，要堅(jiān)決予以清退。
咨詢電話：0832-2251143 2288102
監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2248457
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月5日