經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣政府同意和六安市人社局核準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

㈠堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)； 
㈡堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 

招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中共舒城縣委組織部、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。

招聘公告、考試成績(jī)以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城先鋒網(wǎng)（sc.ahxf.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.shucheng.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

三、招聘計(jì)劃

2016年舒城縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員120名，從中安排了2名計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體招聘崗位及計(jì)劃等詳見《2016年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

㈠招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
   ⒈具有中華人民共和國國籍；
   ⒉遵守憲法和法律；

⒊具有良好的品行；

⒋崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

⒌正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

㈡有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⒈在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⒉現(xiàn)役軍人；

⒊經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

⒋曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

⒌法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

五、報(bào)名  

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

㈠報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日至4月2日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

㈡報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)三里河路中段)。

㈢報(bào)名需提供的證件及材料

報(bào)名人員應(yīng)填寫《舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）1份，提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)證書原件等材料及其復(fù)印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

⒈全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，以及有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件報(bào)名。

    ⒉正式在編工作人員（含試用期內(nèi)和編制內(nèi)管理人員）及服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)按人事管理權(quán)限提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明，證明式樣見附件3。報(bào)考要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷崗位的，應(yīng)提供加蓋有所在單位印章的工作經(jīng)歷證明，證明式樣見附件4。對(duì)因工作單位變化而中斷工作的可以累計(jì)，但要同時(shí)提供由多個(gè)單位出具的工作經(jīng)歷證明。

⒊報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位或符合享受筆試加分政策條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供以下證明材料：

⑴大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的服務(wù)證書原件及其復(fù)印件；

⑵“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件及其復(fù)印件；

⑶“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及其復(fù)印件；

⑷大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》（服務(wù)期限須為2年以上）原件及其復(fù)印件。

㈣報(bào)名有關(guān)要求
    ⒈每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

⒉報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、財(cái)政所、衛(wèi)生院崗位的，不需填報(bào)到具體用人單位。上崗前，由聘用對(duì)象按考試總成績(jī)從高分到低分順序自選工作單位。

⒊根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用（90元/人）。在報(bào)名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員報(bào)考，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

⒋考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

㈤開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人社局515室改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)特殊崗位（緊缺專業(yè)崗位），經(jīng)“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組”批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至2：1比例開考。