省建設(shè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究咨詢機(jī)構(gòu)，下設(shè)“五所”（新型城鎮(zhèn)化研究所、建筑節(jié)能與綠色建筑研究所、住房保障與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)研究所、建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究所、建設(shè)發(fā)展規(guī)劃研究所）、“一站”（山東省建筑節(jié)能監(jiān)督檢驗(yàn)站）、“兩中心”（建設(shè)科技中心、住宅產(chǎn)業(yè)化中心）。受省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托，主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)、推廣應(yīng)用工作。單位網(wǎng)站：www.sdfzy.com.
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省建設(shè)發(fā)展研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，其中專業(yè)技術(shù)崗位3人（中級3人）。具體崗位及條例詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和專業(yè)能力；
4、年齡在40周歲以下（1972年10月1日以后出生）；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需在2013年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）其他條件
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站：（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站：（http://www.sdfzy.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
方式：現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日。
地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公樓8402室，聯(lián)系人：邱岳，聯(lián)系電話：0531-83180900。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下相關(guān)材料：
（1）本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件；
（3）屬在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供；
（4）《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘崗位。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。院辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
1.遙感監(jiān)測A崗位
該崗位面向博士研究生招聘，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，崗位招聘采取簡化程序、直接面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式，由用人單位組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、履行崗位職責(zé)能力、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績即為考試總成績，在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.城鎮(zhèn)化評價(jià)A、綠色建筑研究A崗位
兩個(gè)崗位的招聘考試分專業(yè)筆試和面試，由用人單位組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，并設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員1：3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績和面試人員名單在山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站上公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、履行崗位職責(zé)能力、語言表達(dá)、溝通應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在本崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。
（四）考核體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，從高分到低分按不低于招聘人數(shù)的1:1.2的比例，確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。
考核采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。體檢工作在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行聘用人員試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邱岳
聯(lián)系電話：0531-83180900
單位地址：濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2013年10月23日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：省建設(shè)發(fā)展研究院2013年公開招聘中級崗位報(bào)名表.rar
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar
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