贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位公開招考工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2016-04-21

為加強(qiáng)房地產(chǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)干部隊(duì)伍力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開考選和公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)贛州市人力資源和社會保障局同意，贛州市房地產(chǎn)管理局下屬全額撥款事業(yè)單位贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員3人；下屬自收自支事業(yè)單位贛州市公房管理處、贛州市白蟻防治管理處和下屬全額撥款事業(yè)單位贛州市城市住房保障管理中心、贛州市房地產(chǎn)執(zhí)法稽查支隊(duì)、贛州市住房資金管理中心、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向社會公開招聘工作人員33人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考崗位及名額

（一）管理崗位公開考選3人

贛州市房地產(chǎn)交易管理中心面向我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選3人。

（二）管理崗位公開招聘17人

贛州市公房管理處12人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市城市住房保障管理中心1人、贛州市房地產(chǎn)執(zhí)法稽查支隊(duì)2人、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心1人。

（三）專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘16人

贛州市公房管理處8人、贛州市白蟻防治管理處1人、贛州市房地產(chǎn)交易管理中心4人、贛州市住房資金管理中心3人。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法;

3.具有良好的品行;

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定要求。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格:

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件：詳見《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員崗位表》（附件1），《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件2），其中年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2016年3月31日。

（四）下列考生報(bào)考還應(yīng)具備以下條件：

1.公開考選考生必須是2014年3月31日前進(jìn)入我市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員，且近兩年年度考核無基本稱職（基本合格）及以下等次;2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的推薦書（介紹信）及編制證明方可報(bào)考；3.屬縣（市、區(qū)）科級干部的，應(yīng)出具當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考的證明方可報(bào)考。

三、招考原則、方法

本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)選調(diào)和聘用。

四、招考程序

程序?yàn)閭�(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—5月10日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛南賓館8號樓1樓會議室（贛州市章貢區(qū)厚德路76號）。

4.報(bào)名要求：

（1）凡符合公開考選報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》（附件3，一式兩份）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件；④本人近期免冠一寸彩照6張；⑤崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；⑥所在單位出具的同意報(bào)考證明、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位時(shí)間證明和編制證明（須提供本人編制證書復(fù)印件并加蓋公章）；⑦2014年、2015年年度考核登記表復(fù)印件各1份（加蓋所在單位公章）；⑧屬縣（市、區(qū)）科級干部的，提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明；⑨其他相關(guān)資料。

（2）凡符合公開招聘報(bào)名條件的人員，須提供以下證件、資料：①《贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件4，一式兩份）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生只須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；④本人近期免冠一寸彩照6張；⑤崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；⑥崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（與崗位要求相應(yīng)的單位出具）；⑦屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，屬縣（市、區(qū)）科級干部的，還須提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報(bào)考證明；⑧其他相關(guān)資料。

（二）資格審查

由贛州市房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。資格審查通過的考生請于2016年5月19日-5月20日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）到贛州市房地產(chǎn)管理局（贛州市章貢區(qū)文清路37號）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請報(bào)考人員保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招考全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報(bào)名條件不符的，即取消資格。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間:2016年5月21日上午9:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市中心城區(qū)，具體考場詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試分值:100分。

4.筆試的方法:采用閉卷方式進(jìn)行。

5.筆試內(nèi)容:政治理論、時(shí)事政策、公文寫作、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識。

筆試結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招考人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），入闈面試人員名單將在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（四）面試

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄；因?yàn)樽詣臃艞壴斐傻娜鳖~，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于招考人數(shù)）時(shí)，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選；當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù)）時(shí)，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試分值:100分。

4.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。

5.面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定（或遞補(bǔ)）體檢和考察對象，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，則按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分時(shí)，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)）。

（六）考察

由贛州市房地產(chǎn)管理局組成考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消資格。

（七）公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)或擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市房地產(chǎn)管理局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)贛州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

選調(diào)、聘用人員納入編制管理，公開招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;選調(diào)人員按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。

以上考生現(xiàn)為行政編制的，選調(diào)或聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級職務(wù)的，按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢：0797-8211004；監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8223525。

附件1：贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員崗位表.rar

附件2：贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表 .rar

附件3：贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表

附件4：贛州市房地產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表