洛寧縣人力資源和社會保障局 洛寧縣教育局2016年面向社會公開招聘教師工作實施方案
為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘洛寧縣第一高級中學(xué)教師73名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面向社會公開招聘教師工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局和教育局組織實施,縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
公開招聘教師工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘計劃范圍內(nèi)，通過筆試、試講、體檢、考察、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍和對象
全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘的職位、專業(yè)及招聘計劃
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招聘 專業(yè) （職位） |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
信息技術(shù) |
體 育 |
美術(shù) |
合計 |
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招聘 人數(shù) |
11 |
11 |
11 |
7 |
7 |
6 |
6 |
5 |
5 |
2 |
1 |
1 |
73 |
五、報考條件
（一）應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；
3.品德優(yōu)良，能勝任教育教學(xué)及相應(yīng)工作；
4.35周歲以下，年齡計算截止至2016年6月30日， 35周歲以下指1981年7月1日（含）以后出生；
5.身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件；
6.具有與報考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書；
7.服從組織分配。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到過刑事處罰；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4.有違規(guī)違紀等不良記錄和國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、招聘程序
（一）報名及資格初審
1．報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)。（http://www.lyhero.com/exam）。
2．網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2016年5月6日9：00至5月10日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2016年5月6日9：00至5月11日17：30。
3．報名申請的24小時內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（5月10日17：30）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（5月10日17：30）之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
5．打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2016年5月19日9：00至5月21日14：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。
6．具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7. 農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。擬免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2016年5月9日至5月11日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:30）到洛寧縣人社局人事股（縣政府一樓121室）提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。
8．報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的招聘職位，核減相應(yīng)招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務(wù)費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）確定加分對象
1. 加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：
（1）參加“大學(xué)生村干部”計劃截止時間2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的在崗大學(xué)生；
（2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生；
（3）參加我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）；
2.提交材料
符合加分條件的申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《洛寧縣公開招聘教師加分申請表》（附件2）。
（2）“大學(xué)生村干部”需提供洛寧縣組織部門出具的“大學(xué)生村干部證明”（附件3）。
（3）“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
（4）我市大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2016年5月23日—2016年5月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點：縣人社局人事股（洛寧縣政府一樓東頭121房間）。
未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
4、其他
洛寧縣人社局對審核符合加分條件的人員在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示，公示無異議的，享受相應(yīng)政策。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：教育理論知識（教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識）和專業(yè)知識（專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類），卷面滿分均為100分。
報考語文、政治、歷史、地理、英語專業(yè)的考生，專業(yè)知識考文科綜合；報考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)專業(yè)的考生，專業(yè)知識考理科綜合；報考體育、美術(shù)專業(yè)的考生，可自行選擇報考文科綜合或理科綜合（考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排隊）。
2.筆試成績的計算：筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績*40%+專業(yè)知識*60%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
筆試卷面折合成績、筆試成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.筆試時間和地點：
筆試時間：2016年5月21日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
5、筆試卷面成績于6月7日在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。
（四）試講
1．試講人員的確定
（1）試講人員資格確認辦法
根據(jù)筆試成績，按聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入試講環(huán)節(jié)。
資格確認通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入試講人員名單，將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。
（2）提交材料（原件及1份復(fù)印件）
考生須持《洛寧縣公開招聘教師報名資格審查表》一式1份（見附件1），并提交以下材料原件及1份復(fù)印件（復(fù)印件附在《洛寧縣公開招聘教師報名資格審查表》后）：
a、有效身份證；
b、筆試準考證；
c、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證書、教師資格證書和就業(yè)報到證的2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的相關(guān)情況證明〈附件5〉）；
d、學(xué)歷認證報告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。
e、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書（全套））；
f、教師資格證；
g、已正式就業(yè)的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明（附件6）。
（3）資格確認時間、地點及審查結(jié)果在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。
2、試講辦法
資格審查通過的考生進入試講環(huán)節(jié)
（1）、試講采取在現(xiàn)行高中教材中隨機抽課，備課20分鐘，講授一節(jié)與申報學(xué)科、層次一致的15分鐘以內(nèi)的微型課。
（2）、試講成績滿分100分。對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
（3）、試講時間、地點及相關(guān)事宜在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。參加試講時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。
（五）總成績計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%。
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示。總成績并列時，依次按試講成績、筆試卷面折合成績、學(xué)歷層次由高到低確定進入體檢人員。
（六）體檢
根據(jù)聘用專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）等規(guī)定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢工作相關(guān)事宜將在洛寧人力資源網(wǎng)站（http://www.luoninghr.cn）“最新公告”專欄予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理。體檢費用由考生承擔。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據(jù)招聘計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。由洛寧縣人力資源和社會保障局、縣教育局等部門負責考察工作，同時進行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。
公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員，新聘用人員在接到聘用通知之日5日內(nèi)報到，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未報到者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。
新聘用人員由縣人社、編制、教育、財政部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按現(xiàn)行國家規(guī)定的工資標準執(zhí)行。
聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)動。
本方案由洛寧縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件： 1.洛寧縣公開招聘教師報名資格審查表
2.洛寧縣公開招聘教師加分申請表
3.大學(xué)生村干部證明
4. 大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃服務(wù)期滿考核合格證明
5.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生情況證明
6.就業(yè)單位同意報考證明
洛寧縣人力資源和社會保障局 洛寧縣教育局
2016年4月25日