根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知>(豫人社〔2015〕55號(hào))》、《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合用人單位實(shí)際，平輿縣部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象及資格條件
(一)計(jì)劃招聘工作人員11名，其中，縣電子商務(wù)服務(wù)中心8名，縣扶貧開(kāi)發(fā)信息調(diào)查培訓(xùn)中心3名。具體擬聘用人數(shù)及要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章后附的《平輿縣部分事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員擬聘用崗位表》。
(二)招聘對(duì)象及資格條件
1、具備下列條件的人員可以報(bào)考：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一的不得報(bào)考：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
(4)在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、發(fā)布招聘信息
自2016年4月25日起通過(guò)平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間： 2016年5月9日至11日下午5:30(上午8:00至11:30，下午3:00至5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：平輿縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心(平輿縣建設(shè)街479號(hào))
(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名須提交的材料：
1、本人填寫(xiě)的《平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，同時(shí)粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張，并提供同底版電子照片(須與報(bào)名表粘貼照片同底版，紅底，jpg格式，大小為156×114像素，30kb以下)。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)歷暫未認(rèn)證的可先提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，但考察政審時(shí)必須提供)原件及復(fù)印件。上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件各1份。
(五)報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。
(六)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，根據(jù)國(guó)家規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣人社部門(mén)組織的各類(lèi)考試。
四、考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。
(一) 筆試命題和評(píng)分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題和評(píng)分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試成績(jī)、內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間。2016年5月19日至20日考生持本人有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、體檢
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。
七、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7天。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門(mén)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗，三年內(nèi)不得流動(dòng)。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理和合同管理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
本簡(jiǎn)章由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2016年4月25日