2016年湖南省郴州市北湖區(qū)公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年北湖區(qū)擬面向社會公開招聘教師372名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專業(yè)教師372名。其中義務(wù)教育階段教師360名、非義務(wù)教育階段教師12名。具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)及資格條件等內(nèi)容詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）

北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）

北湖教育信息網(wǎng)（http://www.czbhjy.com）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

（1）報(bào)考年齡要求在35周歲以下（即在1980年5月17日后出生）；具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1975年5月17日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月31日前取得。

（3）招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5．具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

2．報(bào)名時(shí)間。2016年5月17日至5月22日（上午8：30-12：00，下午15：00-17：30）。

3．報(bào)名地點(diǎn)。北湖區(qū)教育局人事股（地址：北街張家巷58號，市內(nèi)乘20、21、27、28、31、32路公交車可達(dá)）。

4．繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人200元。

5．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2016年5月26日至5月28日在北湖區(qū)教育局人事股憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6．報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

（3）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月23日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月24日17：30前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。5月24日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）筆試

1.筆試科目。報(bào)考小學(xué)教師崗位的，筆試科目為1科：《教育基礎(chǔ)知識》；報(bào)考初中及以上教師崗位的，筆試科目為2科（一套試卷）：《教育基礎(chǔ)知識》（約占50%）和招聘學(xué)科專業(yè)知識（約占50%）。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2．筆試時(shí)間。2016年5月29日(星期天)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)（待定）。

4.筆試成績公布。6月上旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

（三）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1．資格審查對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3．資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

4．資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（四）面試

1．面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。

2．面試形式。采取試教（上微型課）的形式。

3．面試內(nèi)容。小學(xué)和初中的音樂、體育、美術(shù)、信息、英語試教內(nèi)容為初中學(xué)科現(xiàn)行教材；其它學(xué)科試教內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。

4．面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。

5．綜合成績合成與排名

（1）成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后由區(qū)人社局在指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員名單確認(rèn)文件由區(qū)人社局報(bào)送市人社局備案。

聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

面試后，對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可以依次遞補(bǔ)一次。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。區(qū)教育局均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）對經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

4．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢：0735-2121072

（二）考務(wù)咨詢：0735-2121072

（三）技術(shù)支持：0735-2121072

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

舉報(bào)電話：0735-2121072。

附件：

1.《2016年北湖區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》

2.《2016年北湖區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》

2016年北湖區(qū)公開招聘教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月13日