為加強(qiáng)我縣干部人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)條件及范圍

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過(guò)硬，有良好的職業(yè)道德;

　　2、身體健康，年齡在30周歲以下，其中研究生年齡在35周歲以下(時(shí)間截止到2016年7月1日);

　　3、全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;全日制“985”高校本科畢業(yè)生，師范類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)“211”高校本科畢業(yè)生，江西師范大學(xué)、江西中醫(yī)學(xué)院本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位;

　　4、師范類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、旅游類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)、金融類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易、物流、土木工程、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)等急需專業(yè)優(yōu)先;同一崗位報(bào)名的碩士研究生，其大學(xué)學(xué)歷為一本的優(yōu)先;中共黨員、三好學(xué)生、本科以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)一年以上班級(jí)或?qū)W生會(huì)干部的優(yōu)先。

　　二、引進(jìn)專業(yè)及名額

　　擇優(yōu)引進(jìn)師范、醫(yī)學(xué)類(lèi)人才7名左右，其他專業(yè)人才8名左右。主要安排在縣直事業(yè)單位(行政管理崗位和教育衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位)。

　　三、引進(jìn)程序

　　按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、公示、體檢、政審、審批、聘用程序進(jìn)行。

　　四、引進(jìn)待遇及管理

　　1、聘用為正式事業(yè)編制干部;

　　2、在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的人員，經(jīng)人社局審批，列入財(cái)政預(yù)算，每人每月發(fā)放特殊津貼300元;

　　3、安排保障性住房(調(diào)離本縣或已在銅鼓購(gòu)買(mǎi)商品房的及時(shí)退還);

　　4、轉(zhuǎn)正定級(jí)后，在本縣購(gòu)買(mǎi)商品房的，給予一次性安家補(bǔ)助。全日制“985”高校本科畢業(yè)生和本科學(xué)歷為一本的全日制研究生每人5萬(wàn)元，其余每人2萬(wàn)元;

　　5、配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排，專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無(wú)工作單位的解決公益性崗位;

　　6、對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行專門(mén)管理方式。在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的滿兩年可提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實(shí)行“六個(gè)一”管理，即：組織一次考察、召開(kāi)一次座談會(huì)、做好一次匯報(bào)、給予一次獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。

　　五、違約

　　服務(wù)期未滿6年(不含試用期)，不得參加外省、市、縣招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離銅鼓，組織人事部門(mén)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，需繳交違約金(培訓(xùn)費(fèi))，即每少服務(wù)一年繳交一年，標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資收入;同時(shí)，已享受安家補(bǔ)助的，并將安家補(bǔ)助退還財(cái)政。

　　六、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：分大學(xué)校園招聘和本部招聘二步進(jìn)行。時(shí)間為5月下旬至6月初。

　　2、報(bào)名方式：本部招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上郵件報(bào)名(E-mail：tgxrcg@163.com)二種方式。報(bào)名后，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。

　　3、報(bào)名資料：報(bào)名者需要詳細(xì)填寫(xiě)《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》。須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)籍表或?qū)W校蓋章的成績(jī)單，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。報(bào)名人員提供資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。

　　4、資格審查：銅鼓縣委人才辦和有關(guān)用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查者下發(fā)面試通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　傳真電話：0795-8722928

　　咨詢電話：0795-8722603

　　辦公地點(diǎn)：銅鼓縣政府大樓4樓縣委組織部人才股。

　　本公告未盡事宜，由銅鼓縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有變動(dòng)，另行通知。

　　江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx

　　中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年5月26