為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，充實(shí)遵義市人民檢察院檢察輔助人員力量，根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關(guān)問題的通知》(遵市人社通[2016]6號)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，遵義市人民檢察院面向社會公開招聘16名勞動合同制工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、政審考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開招聘。
二、招聘職位及條件
(一)招聘職位名額及具體要求(見附件1)
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.年齡在18周歲以上(1998年6月6日及以前出生)、35周歲及以下(1980年6月7日及以后出生);
4.具有招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷;
5.遵紀(jì)守法，無不良社會記錄。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.在職人員，沒有在職單位同意報考證明的;
6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2016年6月13日至6月15日(周一至周三上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
2.報名地點(diǎn)：遵義市圖書館一樓檢索大廳(遵義市匯川區(qū)人民路遵義市政府正對面)，聯(lián)系電話：0851-28653968、28682451。
3.報名時需提供個人簡歷、本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證明(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和按時畢業(yè)獲得畢業(yè)證書的書面承諾)及其他相關(guān)證明(均需交驗原件并提供復(fù)印件1份)，近期藍(lán)底免冠一寸彩色照片1張及電子檔(jpg格式，文件大小20KB以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名)，現(xiàn)有工作單位的須提供現(xiàn)單位同意報名證明，以及填寫完整的《遵義市人民檢察院2016年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)。代為報名的，代報者還需提供本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、報考者有效《居民身份證》復(fù)印件及書面委托報名材料一份。報考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
應(yīng)聘者提供資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名聘用資格。
4.報名確認(rèn)：通過資格審查人員，同時領(lǐng)取報名確認(rèn)表。
5.報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)到3:1的職位方可開考，否則減少計劃或取消職位。招聘職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調(diào)整;招聘職位取消的，由報考者本人在2016年6月17日15:00前書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可改報其他職位，否則視為本人放棄報考。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)及遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：通過資格審查的人員請于2016年6月23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)憑本人有效《居民身份證》和報名確認(rèn)表到遵義市人民檢察院接待室(門衛(wèi)室旁、遵義市匯川區(qū)人民路325號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》原件、報考者有效《居民身份證》復(fù)印件和報名確認(rèn)表。領(lǐng)取準(zhǔn)考證不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試、面試、計算機(jī)測試三個步驟進(jìn)行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，在市人社局和中共遵義市紀(jì)委派駐遵義市人民檢察院紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行;主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治，滿分為100分。
筆試時間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上記載的時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。
面試時間：待定，考生需提前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)。
面試地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
進(jìn)入面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1比例確定。同一招聘職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。
面試時須同時持本人有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
面試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布面試成績。
市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委派駐市檢察院紀(jì)檢組對整個面試過程實(shí)施監(jiān)督。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。
3.計算機(jī)測試
計算機(jī)測試主要考察應(yīng)聘者的文字錄入能力，重點(diǎn)測試錄入文字速度和準(zhǔn)確率。
計算機(jī)測試時間和地點(diǎn)另行通知。
參加計算機(jī)測試的人員為進(jìn)入面試的人員，測試時須同時持本人有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加測試。
計算機(jī)測試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，公布計算機(jī)測試成績和進(jìn)入體檢人員情況。計算機(jī)測試成績達(dá)到60分的，視為合格，未參加計算機(jī)測試或者計算機(jī)測試不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.成績計算
筆試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績計算公式為：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)從計算機(jī)測試成績合格人員中按綜合成績由高到低，按照1:1的比例等額確定體檢對象，如遇同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績相同的，以計算機(jī)測試成績高的進(jìn)入體檢。體檢合格人數(shù)少于招聘計劃的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1.體檢
(1)體檢必須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
(4)體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
2.考察
考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ鲬�(yīng)當(dāng)組成考察組，由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、公開招聘職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(1)散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(3)違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?
(4)泄露國家秘密或者工作秘密的;
(5)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(6)因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;
(7)觸犯刑律被免予刑事處罰的;
(8)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(9)違反國家計劃生育政策的;
(10)曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;
(11)在國家法定考試及縣級以上部門組織的各類人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
(12)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;
(13)被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退的;
(14)有其他違法違紀(jì)行為，不適宜聘用到市檢察院工作的。
(四)公示
經(jīng)筆試、面試、計算機(jī)測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市人民檢察院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或被舉報有問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(五)聘用
1.公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并向遵義市人力資源和社會保障局備案。
2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到遵義市人民檢察院報到。未按時報到的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
一經(jīng)聘用，按遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動合同制管理的意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)[2015]19號文件精神有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工勤人員相關(guān)待遇的通知》的有關(guān)事項執(zhí)行。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社局及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分;對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內(nèi)不得報名參加遵義市人民檢察院招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他事項
本《招聘簡章》由遵義市人民檢察院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0851—28653968(市人民檢察院)
28682451(市人民檢察院)
(接聽電話時間：上午8:30—11：50，下午14:10—17:10)
監(jiān)督電話：0851—28686411(中共遵義市紀(jì)委派駐遵義市人民檢察院紀(jì)檢組)
0851—28662617(市人社局)
遵義市人民檢察院
2016年6月6日
附件1：職位一覽表
附件2：2016市檢察院公開招聘工勤人員報名表