山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的普通本科高等院校,目前承辦普通本科教育、普通�？平逃�、成人高等教育、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技人員繼續(xù)教育和新型農(nóng)民培訓(xùn)。學(xué)院現(xiàn)有濟(jì)南校區(qū)和北校區(qū)兩個校區(qū)，校園占地面積2600余畝，建筑面積近30萬平方米；設(shè)有13個教學(xué)系、部，開設(shè)食品營養(yǎng)與檢測、食品質(zhì)量與安全、機(jī)電一體化技術(shù)、地籍測繪與土地管理信息技術(shù)、建筑工程管理、現(xiàn)代物流等34個專業(yè)，涵蓋工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)科、人文學(xué)科5大學(xué)科門類；全日制本�？圃谛Ｉ�7000人。現(xiàn)有專任教師400余人，高級職稱教師占35%，碩士以上學(xué)位教師占58%；圖書館藏紙質(zhì)圖書73.16萬冊；教學(xué)儀器設(shè)備5097.85萬元。設(shè)有食品安全檢測中心、國土測繪實訓(xùn)中心、物流工程實訓(xùn)中心、機(jī)電工程綜合實驗室等多個綜合實驗、實訓(xùn)中心；建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個遍布全省各地的校外實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地。
學(xué)院秉承“師生為本，發(fā)展為要，質(zhì)量為先，特色興�！钡霓k學(xué)理念，以質(zhì)量工程建設(shè)為突破口，大力提高教學(xué)科研水平，全方位加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。建成國家級教學(xué)改革試點專業(yè)1個、省級教學(xué)改革試點專業(yè)1個；省級特色專業(yè)4個；院級重點專業(yè)12個；省級精品課程12門；院級精品課程51門，承擔(dān)教育部和省級教學(xué)研究項目20余項。建有食品科學(xué)研究所、機(jī)械電子與過程控制研究所、國土資源研究中心、三農(nóng)問題研究中心、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工程研究所等科研機(jī)構(gòu)；形成了食品及農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、機(jī)械電子、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的科技創(chuàng)新團(tuán)隊；設(shè)有“齊魯講壇——山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院分壇”；出版有《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報》。
2002年，被山東省教育廳評為“山東省高等學(xué)校招生工作先進(jìn)單位”；2004年在山東省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”等級；2005年，在山東省人事廳高校就業(yè)評估中被評為“優(yōu)秀”等級；2006年被評為山東省高等學(xué)�！捌桨残@”；2007年被評為“山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高�！�、“山東省學(xué)校國防教育工作先進(jìn)單位”。2011年榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2012年榮獲“山東省‘科技興農(nóng)’先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2012年6月，被國家公務(wù)員局確定為“全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員特色實踐教育基地”。?
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員47名，其中高級7人、中級27人、初級13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘初級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年10月1日以后出生），應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年10月1日以后出生），應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1962年10月1日以后出生）；
5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
6、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月15日。
報名方式:以電子郵件或來校送交等方式投送報名材料。應(yīng)聘人員填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）發(fā)送到《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中指定的郵箱。報名人員嚴(yán)格按照報考條件要求，如實填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），連同個人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至報名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”（如：測繪專業(yè)+張三）。
報名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。學(xué)校在報名期間根據(jù)報名人員提交的信息資料，在三個工作日內(nèi)對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件給予回復(fù)。報名人員在提交報考信息后，應(yīng)及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，由本人持相關(guān)證明材料到學(xué)校（濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院辦公樓人事處）辦理現(xiàn)場審核及相關(guān)筆試手續(xù)�，F(xiàn)場審核具體時間、地點另行通知。
報名材料包括：1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；3）有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張;4）科研成果及獲獎證書。報考人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯方式，試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面的測評，考察應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能；答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計分法，其中，試講占60%，答辯占40%。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核、體檢范圍，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核不合格者不予聘用。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2013】10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師牛老師
聯(lián)系電話：（0531）85593756、88117783
E-mail：sdaeursc@126.com
學(xué)校主頁：http://www.sdaeu.edu.cn
地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號250100
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
2013年10月31日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.rar
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