為緩解我市醫(yī)院骨干醫(yī)生緊缺狀況，根據(jù)中組部、人社部及省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《西昌市引進(jìn)人才工作試行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進(jìn)25名高層次衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才25名，用人單位、崗位名額及具體要求詳見《2016年西昌市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的，不予報(bào)考：
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.違反其它有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
(三)資格條件
1.年齡、學(xué)歷、職稱、所學(xué)專業(yè)等和報(bào)考崗位要求相符合(詳見附件1)。每人限報(bào)1個崗位。
2.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間
自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名時間截止2016年7月24日17時。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
(1)現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證，同底版1寸免冠近照2張，提交上述材料的復(fù)印件各1份，并填寫《2016年西昌市公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。報(bào)名地點(diǎn)：四川省西昌市大水井10號市委組織部人才辦。
(2)網(wǎng)上報(bào)名人員，登錄西昌人事考試網(wǎng)(http://125.68.56.121/)或“中國·西昌”門戶網(wǎng)站(http://www.xichang.gov.cn)下載填寫《2016年西昌市公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至709449004@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè))××(崗位代碼)”。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名后市人才辦隨即進(jìn)行資格初審，并當(dāng)面告知初審結(jié)果;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，市人才辦在收到報(bào)名材料3個工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。
資格初審合格人員，由中共西昌市委組織部、西昌市人才辦、西昌市人力資源和社會保障局及各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間定于2016年7月25日—7月26日，現(xiàn)場報(bào)名人員不用再次提供相關(guān)材料原件，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在此期間提交相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不提交者視為自動棄權(quán)。若提供虛假材料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格復(fù)審合格人員在“西昌人事考試網(wǎng)”和“中國·西昌”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送考核邀請通知。
資格審查貫穿考核工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或聘用資格。
(三)考核
接到考核邀請通知的報(bào)名人員應(yīng)攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考核。考核根據(jù)崗位特點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)要求進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)試人員的專業(yè)技術(shù)水平以及思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信和職位的匹配度等情況。根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象。對考核中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。
(四)體檢
擬引進(jìn)人員進(jìn)入體檢程序，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(五)聘用
經(jīng)資格審查、考核、體檢合格后，對擬引進(jìn)的人選在“西昌人事考試網(wǎng)”和“中國·西昌”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用的最低服務(wù)年限為5年，享受了安家費(fèi)優(yōu)惠政策的，最低服務(wù)年限為10年。
四、主要政策待遇
此次引進(jìn)的高層次衛(wèi)生人才簽訂聘用協(xié)議即辦理上編手續(xù)，納入用人單位事業(yè)編制，成為正式工作人員，實(shí)行一年試用期，工資福利待遇按事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)的高層次人才具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士學(xué)位)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的，試用期滿考核合格，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，可獲得由用人單位提供的一次性安家費(fèi)20萬元(詳見附件1)。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的須按照協(xié)議全額退還已享受的安家費(fèi)，并按照已享受安家費(fèi)總額的50%支付違約金。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次人才工作在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共西昌市委組織部、西昌市人才辦、西昌市人力資源和社會保障局及各用人單位具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告未盡事宜由西昌市人才辦負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動，請以電話通知或“西昌人事考試網(wǎng)”、“中國·西昌”門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。咨詢電話：0834-3222502�！ �
西昌市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月30日