一、招聘單位簡介

　　山東省社會保障基金理事會于2014年12月成立，為省政府直屬公益一類正廳級事業(yè)單位。負(fù)責(zé)承接劃轉(zhuǎn)部分省屬企業(yè)國有資本和其他方式籌集資金，代表省政府行使投資者職能，進(jìn)行管理運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值，是省委、省政府深化國有企業(yè)改革，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展社會保障體系的重要平臺。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)要求，結(jié)合工作需要，山東省社會保障基金理事會擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.報考高級崗位的年齡在50周歲以下(1965年7月4日以后出生);

　　5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/)、省國資委網(wǎng)站(http://www.sdsgzw.gov.cn/)、省社會保障基金理事會網(wǎng)站(www.sdssf.org.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　請將填寫完整的《山東省社會保障基金理事會公開招聘工作人員報名登記表》電子版發(fā)送到郵箱：sdsbjjlsh@163.com。報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。即2016年7月4日至2016年7月12日。

　　報名咨詢電話：0531-81920806。

　　2、資格審查

　　資格審查采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報名后，需提交下列材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：(1)填寫完整的《山東省社會保障基金理事會2016年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(資格審查時無法提供的，在考察時必須提供);(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。

　　現(xiàn)場確認(rèn)時間：另行通知

　　地點(diǎn)：濟(jì)南市二環(huán)南路2169號山東投資大廈9樓

　　未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄應(yīng)聘。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的招聘，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、投資運(yùn)營能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察與體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。省社會保障基金理事會成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

　　對考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受省社會保障基金理事會正式職工福利待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：李重圓

　　聯(lián)系電話：0531-81920806

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　山東省社會保障基金理事會

　　2016年7月4日