2016年武漢市武昌區(qū)招聘第二批社區(qū)公共服務(wù)干事公告

　　 根據(jù)《武漢市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《武漢市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，為進(jìn)一步深化社會(huì)治理創(chuàng)新，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，面向社會(huì)公開招聘132名社區(qū)公共服務(wù)干事�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、具有武昌區(qū)居民戶籍，大專及以上學(xué)歷，男性年齡在50周歲以下(1966年7月1日以后出生)、女性年齡在45周歲以下(1971年7月1日以后出生)，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列五類人員之一：

　�、倥�性年滿40周歲的失業(yè)人員;

　　②連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

　�、厶幱谑�業(yè)狀態(tài)下的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;

　�、芴幱谑�業(yè)狀態(tài)下的各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒;

　�、萏幱谑�業(yè)狀態(tài)下的近五屆高校畢業(yè)生(2012年1月1日以后畢業(yè)的人員)。

　　2.熱愛(ài)社區(qū)管理和服務(wù)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)的精神。

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　4.有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

　　5.身體健康。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的。

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，程序如下：

　　1、提交申請(qǐng)。應(yīng)聘人員從2016年7月6日至7月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)期間，攜帶戶口薄、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、社保繳費(fèi)憑證(其中女性年滿40歲以上，男性年滿45歲以上的人員需提供社保繳費(fèi)憑證，超過(guò)1年提供1年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，超過(guò)2年提供2年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，以此類推。)原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照四張等資料，到戶籍所在地或戶籍臨近地的街道行政事務(wù)服務(wù)中心報(bào)名(只可選擇一條街道報(bào)名，重復(fù)報(bào)名視作棄權(quán)處理。具體報(bào)名劃分情況見(jiàn)附件2。)，參加該街道的應(yīng)聘。提交資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考、聘用等資格。

　　2、資格審查。各街道初審合格后，留存資料復(fù)印件。區(qū)人力資源局對(duì)各街道提交的初審合格資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間為2016年7月9日至7月10日。對(duì)不符合條件的退回街道，由街道于2016年7月11日前告知報(bào)名人員。報(bào)名人員對(duì)此有異議的，可于2016年7月11日17:30前向武昌區(qū)人力資源局反映(聯(lián)系電話：88936710、88936769聯(lián)系人：肖亦何、陳雯)。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名資格審核通過(guò)后，各街道負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。2016年7月12日17:00前到報(bào)名所在地街道行政事務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　 　　四、筆試

　　筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考生須知以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。筆試成績(jī)?cè)诟鹘值佬姓�事�?wù)服務(wù)中心和黃鶴招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.4201job.com)公布。

　　五、面試

　　如該街道報(bào)名人數(shù)超過(guò)招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照該街道招錄計(jì)劃的2倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定參加面試的人員;如報(bào)考人數(shù)未超過(guò)該街道擬招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄(面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)由各街道通知)。

　　六、體檢、考核

　　按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。若進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)到相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則按綜合成績(jī)從高到低以相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢和考核人員;若進(jìn)入面試人員未達(dá)到相關(guān)街道招錄計(jì)劃數(shù)的2倍，則按進(jìn)入面試人員數(shù)的50%比例以綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢和考核人員(若進(jìn)入面試人員數(shù)為奇數(shù)，則按不高于50%的比例確定)，體檢和考核由各街道負(fù)責(zé)組織。如出現(xiàn)考核體檢不合格者，在本街道考生中按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢和考核。

　　七、公示

　　經(jīng)考核體檢合格，確定擬聘用人員名單，并在各街道公示欄和黃鶴招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.4201job.com)公示7天。

　　八、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、工資待遇

　　由民政主管部門按社區(qū)工作者相關(guān)政策制定，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　關(guān)于辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》：攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照二張等資料到戶籍所在的街道行政事務(wù)服務(wù)中心辦理。

　　未盡事宜由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　區(qū)人力資源局地址：武昌區(qū)解放路530號(hào)。

　　報(bào)考咨詢電話：(027)88936727、(027)88936769

　　投訴監(jiān)督電話：(027)88936710

　　附件：1、各街道招考計(jì)劃

　　2、各街道報(bào)名劃分情況表

　　2、各街道行政事務(wù)服務(wù)中心地址和聯(lián)系方式

　　武昌區(qū)人力資源局

　　2016年7月4日

　　附件1：

　　各街道招考計(jì)劃

　　附件2：

　　各街道報(bào)名劃分情況表

　　附件3：

　　各街道行政事務(wù)服務(wù)中心地址和聯(lián)系方式