為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向全縣招聘城市管理協(xié)管員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)額

　　城市管理協(xié)管員歸屬江陵縣城市管理局管理，此次公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20名，所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試、面試和體能測(cè)試，綜合排名擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.政治思想過(guò)硬，吃苦耐勞，身體健康，熱愛(ài)城市管理工作。

　　2.男性，身高1.70米以上，年齡25-32周歲(以身份證為準(zhǔn))。

　　3.高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　4.退伍軍人優(yōu)先，綜合成績(jī)總分加3分，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。

　　5.身體有缺陷、患傳染性疾病以及有紋身、鼻環(huán)、耳環(huán)、染發(fā)等行為人員不予報(bào)考。

　　三、招聘工作程序

　　1.報(bào)名：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證(退伍軍人還需攜帶退伍證)，近期一寸同底彩照2張，到縣城市管理局(江陵大道消防中隊(duì)旁)二樓辦公室報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)間為本通知發(fā)布之日起至2016年7月18日止，7月19日發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2.筆試：7月22日

　　筆試分為100分。主要考查應(yīng)聘人員在城市管理和執(zhí)法方面的基本常識(shí)。

　　3.面試：7月27日

　　面試分為100分。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。

　　4.體能：7月29日

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合身體素質(zhì)。

　　5.考核：8月2日

　　(1)按考生筆試(占總成績(jī)的50%)、面試(占總成績(jī)50%)的總成績(jī)由高分到低分確定選聘人數(shù)。

　　(2)按總成績(jī)前20名確定考核人員名單進(jìn)行考核，如有棄權(quán)者按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)體檢統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　6.確定擬聘人員并公示

　　(1)按總分從高到低順序擬定聘用人員名單。

　　(2)公示。

　　(3)擬聘人員中如出現(xiàn)空缺，按成績(jī)總分由高到低依次遞補(bǔ)。

　　7.聘用手續(xù)及工資待遇

　　聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂用工合同。工資標(biāo)準(zhǔn)按基礎(chǔ)工資加績(jī)效考核工資發(fā)放，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　招錄咨詢電話：0716-4738376

　　聯(lián)系人電話：(李慶海)15927947505

　　江陵縣城市管理局

　　2016年7月4日