根據(jù)梁山經濟開發(fā)區(qū)實際工作需要，現(xiàn)委托梁山藍天人力資源有限公司面向本縣公開招聘勞務派遣工作人員，到經濟開發(fā)區(qū)從事招商、綜合執(zhí)法輔助、人力資源和社會保障、園區(qū)規(guī)劃建設管理等工作。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、范圍及條件
1、招商工作人員：招聘人數(shù)5名，其中男3名，女2名。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學歷;具有經濟管理、漢語言文學、財政、金融、會計學、財務管理、商務貿易、機械等相關專業(yè)背景;熟練運用計算機。
(5)會講普通話;具備較強的語言表達能力、溝通能力、交際能力。
(6)年齡20—35周歲;具有招商工作經驗、表現(xiàn)優(yōu)異、招商政績突出者，可放寬至45周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(7)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(8)梁山縣戶籍。
2、綜合執(zhí)法工作輔助人員，招聘人數(shù)5名，僅限男性復退軍人。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有高中及以上學歷;法律法學專業(yè)優(yōu)先考慮。
(5)年齡20—35周歲，三級士官以上的復退軍人放寬到35周歲;年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(7)梁山縣戶籍。
3、人力資源和社會保障工作人員，招聘人數(shù)2名(女)。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學歷;具有人力資源管理、財務、會計、金融、中文等相關專業(yè)背景;熟練操作運用計算機。
(5)年齡20—40周歲;具有人力資源管理相關專業(yè)背景、具有人力資源和社會保障工作經驗者，年齡可放寬到42周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄;
(7)梁山縣戶籍。[page]
4、園區(qū)市政建設管理工作人員，招聘人數(shù)2名。
招聘范圍及條件：
(1)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，作風正派，沒有受過刑事處罰和黨政紀律處分。
(2)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強。
(3)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念。
(4)具有大專及以上學歷;具有交通、園林、工民建、給排水等市政工程相關專業(yè)背景;熟練操作運用計算機。
(5)年齡20—40周歲。年齡計算日期截止到2016年6月30日。
(6)身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件，能夠獨立承擔民事責任，無犯罪記錄。
(7)梁山縣戶籍。
二、報名與資格審查
報名時間：2016年07月14日—2016年07月25日
報名地點：梁山藍天人力資源有限公司(梁山縣市政大樓西鄰)
報名時需提供的材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復印件，縣公安局開具的無犯罪記錄證明，如系在職人員，需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片6張;報名表一式兩份。
根據(jù)報名時提交的材料進行審核，審核合格后，憑身份證于2016年月日到梁山藍天人力資源有限公司領取準考證參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和錄用資格。
考務費：80元。
三、考試內容和方法
考試采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試成績各占100分。
1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試政治理論、時政方針、法律法規(guī)等，滿分100分，時間150分鐘。從高分到低分錄取。
筆試時間、地點：見準考證。
2、面試：采取結構化面試法，按照招錄計劃1:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，依次確定面試人員名單。主要測試考生的言談舉止、分析問題、解決問題的能力，協(xié)調能力，應急能力，儀表氣質等。
面試時間、地點：另行通知。
招錄計劃1：1的比例，考試總成績由高到低分的順序確定體檢、政審人員，并進行公示。最后一名總成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績再相同的，以學歷高、年齡小的優(yōu)先。
四、體檢和政審
體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施，體檢費用由報考人承擔。政審要全面、客觀。公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用達不到招錄人數(shù)的，按照考試成績從高分到低分的順序遞補。
五、錄用
經考試、政審、體檢合格的擬錄用人員公示5天無異議的，由梁山藍天人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿后經用人單位考核合格的，簽訂正式勞動合同;試用期內，不服從用人單位管理、違反相關規(guī)定、不適應工作的，用人單位可隨時將試用人員退回梁山藍天人力資源有限公司。
六、待遇
被錄用人員的工資待遇按照“基礎工資+績效工資”的方式執(zhí)行，為被錄用人員交納“三險一金”。其中基礎工資執(zhí)行濟寧市政府規(guī)定的各縣區(qū)最低工資標準;績效工資依據(jù)各自承擔工作任務的實際完成情況嚴格考核，最終確定。費用由縣財政統(tǒng)籌解決，納入縣財政年度預算。
咨詢電話：7310013
梁山藍天人力資源有限公司
2016年07月13日