紅河州招商引資工作，在州委、州政府的高度重視下，取得了前所未有的可喜成績，為紅河州經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但是，隨著近年來，
州委、州政府對招商引資工作力度的不斷加大，由于人員少，工作強(qiáng)度增大，使現(xiàn)有人員不能滿足和適應(yīng)招商引資工作的需要。為此，經(jīng)我局黨組研究決定，公開面向社會招聘工作人員7名，其具體招聘公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c平等競爭的原則。選調(diào)工作按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭的原則，采取統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額
根據(jù)我局工作需要局，現(xiàn)需面向全社會公開招聘工作人員7名。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘對象條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
2.全日制普通院校本科以上學(xué)歷，2015年以前往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.年齡在35歲以下(1981年7月1日以后出生);
4.具有較好的項(xiàng)目洽談、溝通和相應(yīng)的社交能力(具有一定的社會企業(yè)工作經(jīng)歷及相應(yīng)專業(yè)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳);
5.有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力;
6.身體健康，能吃苦耐勞，支持國家西部大開發(fā)及橋頭堡建設(shè)戰(zhàn)略;
7.同等條件下，具有從事招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)社會工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2.有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
3.犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;
4.參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;
5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
6.曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的人員。
四、 招聘程序
(一)發(fā)布信息：招聘信息通過紅河人才網(wǎng)站(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日- 9月5日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件的應(yīng)聘者請將報(bào)名表、近期數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等證明材料(清晰彩色掃描件，*JPG格式，附件總大小控制在5M以內(nèi))，發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘紅河州招商局”。應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘誠信承諾書》，凡應(yīng)聘者均視為完全同意并理解《應(yīng)聘誠信承諾書》所列條款。
3.報(bào)名郵箱：787548305 @qq.com
(三)資格審查。
根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。所有通過資格條件審查人員全部參加業(yè)績評價(jià)，業(yè)績評價(jià)主要按工作業(yè)績和平時(shí)表現(xiàn)設(shè)定。通過業(yè)績評價(jià)的應(yīng)聘人員，依據(jù)業(yè)績成績排名先后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并以電話方式通知參加統(tǒng)一組織的面試考試。
(四)考試方法。
1.面試及比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3︰1，低于3︰1比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.面試測試內(nèi)容：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后按1︰2的比例確定招聘人選。面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。
3.綜合成績的計(jì)算。綜合成績由筆試成績和面試成績分別按面試成績60%、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)40%的比例加權(quán)合成 (四舍五入保留兩位小數(shù))。
(五)體檢與考察。
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績排名先后，按1︰1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
五、公示
根據(jù)面試、業(yè)績評價(jià)考察、體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體確定擬招聘人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單按綜合成績從高分到低分依次聘用，并在紅河人才網(wǎng)站(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
(一)試用期待遇：試用期二個(gè)月，試用期月工資2000元。試用期滿，經(jīng)考評合格的，由用人單位正式聘用簽訂勞動合同。
(二)正式聘用期待遇：試用期滿正式聘用后，月工資：保底3000-3500元加工作業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)辦理五險(xiǎn)手續(xù)：按照國家規(guī)定辦理個(gè)人五險(xiǎn)，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。
(四)聘用考核成果應(yīng)用：工作成績優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、工作表現(xiàn)突出者，按照好中選優(yōu)的原則，支持和鼓勵(lì)符合條件者報(bào)考紅河州招商局國家公務(wù)員。
(五)聘用及解聘管理：試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，根據(jù)勞動合同給予解聘。
聯(lián)系電話：0873- 3666554
監(jiān)督電話：0873-3737741(第六紀(jì)工委)
公開面向社會招聘，由紅河州招商局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
紅河州招商服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書.doc
紅河州招商服務(wù)中心面向全社會公開招聘人才報(bào)名表.doc
紅河州招商局
2016年8月29日