紅河州電子政務(wù)管理中心2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)紅河州電子政務(wù)管理中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)紅河州人民政府辦公室研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，為做好此次公開(kāi)招聘工作，充分體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的對(duì)象
具有普通全日制本科及其以上學(xué)歷，年齡在18歲以上至30歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《紅河州電子政務(wù)管理中心2015年州屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備招考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿(mǎn)5年的；
5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格不滿(mǎn)5年的；
6、曾被開(kāi)除公職的人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢(xún)
招考崗位詳見(jiàn)紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月25日
3、報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市鳳凰路中共紅河州委黨校，綜合樓217教室
4、報(bào)名資格審查：
報(bào)名時(shí)考生必須攜帶以下證件原件：本人身份證（必須二代身份證，一代身份證件無(wú)效）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)登記證原件，在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明原件，否則不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交以上證件材料復(fù)印件各1份和1寸彩色證件照一張。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，符合崗位條件要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)別方可報(bào)名。如：崗位中專(zhuān)業(yè)要求“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)”的，則考生畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)必須是在“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類(lèi)”中的專(zhuān)業(yè)，否則不予報(bào)名。
5、年齡計(jì)算
崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為2015年6月25日。
（三）繳費(fèi)
此次考試不收取任何報(bào)名、考試費(fèi)用。
（四）開(kāi)考比例
此次招聘設(shè)置1：3的開(kāi)考比例，若招考崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍，將取消招聘崗位。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名考生帶考試報(bào)名回執(zhí)單于7月6日至7月10日（周一至周五工作時(shí)間）到紅河州州級(jí)行政中心政府樓B區(qū)1106，紅河州電子政務(wù)管理中心辦公室（聯(lián)系電話(huà)：0873-3734586）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄參考資格。
五、考試方式、時(shí)間和內(nèi)容
1、考試方式
此次招聘考試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由州政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。
2、考試內(nèi)容
專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
綜合面試，重點(diǎn)考察考生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、邏輯思維應(yīng)變能力、理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。
3、試題設(shè)置和分?jǐn)?shù)
（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試分值為100分�？荚嚱Y(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公布，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含60分），在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按從高分到低分原則確定前3名進(jìn)入綜合面試，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不足3人的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際考生，確定進(jìn)入綜合面試人員，綜合面試人員名單在紅河人才網(wǎng)公布。
（2）綜合面試分值為100分，綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式，五名考官評(píng)分的平均得分即為考生考試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并發(fā)放考試成績(jī)通知單。
綜合面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含60分），考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得錄用。具體詳情請(qǐng)查閱《紅河州電子政務(wù)管理中心2015年公開(kāi)招聘工作人員考試方案》。
（3）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×40%＋綜合面試成績(jī)×60%。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試報(bào)到時(shí)間：2015年7月15日（星期三）上午8:30
報(bào)到地點(diǎn)：紅河州州委黨校綜合樓217教室
考試時(shí)間：2015年7月15日（星期三）上午9:00--11:00
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)
綜合面試報(bào)到時(shí)間：2015年7月22日（星期三）上午8：00
綜合面試考試時(shí)間：上午8：30--12：00
綜合面試報(bào)到地點(diǎn)：紅河州州委黨校綜合樓217教室
六、加試和遞補(bǔ)原則
（一）加試原則
考試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公示。若因考試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人及以上并列的，進(jìn)行加試，加試采取筆試的方式進(jìn)行。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。
（二）遞補(bǔ)原則
1、可進(jìn)行遞補(bǔ)情況
（1）體檢階段，原則上考試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，可從同崗位考生中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（2）考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、遞補(bǔ)情況在紅河人才網(wǎng)公布。
七、擬錄用人員的確定
考試結(jié)束后，對(duì)參加考試的考生成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示，按總成績(jī)進(jìn)行名次排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。
（一）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由州電子政務(wù)管理中心負(fù)責(zé)組織考生填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（二）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（三）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門(mén)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類(lèi)型的提交）。
（三）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。
九、考生誠(chéng)信管理
按州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定，為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并造成嚴(yán)重惡劣后果的，一經(jīng)查實(shí)不得參加事業(yè)單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十、紀(jì)律
為保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正，整個(gè)招聘過(guò)程由紅河州人民政府辦公室紀(jì)委和紅河州國(guó)家保密局全程參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）紅河州電子政務(wù)管理中心2015年公開(kāi)招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十二、 未盡事宜另行公告
十三、 本簡(jiǎn)章由紅河州電子政務(wù)管理中心解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0873—3732642
附：紅河州電子政務(wù)管理中心2015年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls
紅河州電子政務(wù)管理中心
2015年6月8日